Trưởng Phòng Đào Tạo Và Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 13/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

giáo dục

Mô tả công việc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a) Thiết kế nội dung Đào tạo
o Khảo sát, đánh giá, thiết kế tài liệu Đào tạo phù hợp với Khối Nguồn Nhân lực, chiến lược, nhiệm vụ chung
o Lên khung cấu trúc, kế hoạch Đào tạo
o Điều chỉnh nội dung Đào tạo các đối tác nội bộ/bên ngoài
o Đưa ra các giải pháp Đào tạo hiệu quả cho các chức danh
b) Quản lý Đào tạo
o Theo dõi quá trình triển khai và tham mưu cho đơn vị
o Điều phối các hoạt động tổ chức lớp học
o Quản lý dữ liệu học tập sau Đào tạo
c) Công tác khác về Đào tạo
o Giảng một số các nội dung cơ bản (hội nhập định hướng, kỹ năng phát triển bản thân, làm việc nhóm
o Quản trị hệ thống quản lý Đào tạo trực tuyến, e-learning
o Xây dựng mối quan với các giảng viên, các đối tác Đào tạo uy tín
d) Công tác Tuyển dụng (tỷ trọng 20% trên tổng số)
o Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu.
o Quảng bá và nâng cao thương hiệu tuyển dụng công ty.
o Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn đánh giá theo tiêu chuẩn
o Thực hiện công tác tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự hòa nhập và làm việc thành công.
e) Các công tác khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

II. YÊU CẦU
o Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
o Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
o Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở các Doanh nghiệp có Quy mô và ngân sách về Đào tạo.
o Có hiểu biết sâu sắc và thành thạo công tác Đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp.
o Có kinh nghiệm triển khai hoạt động tuyển dụng.
o Có kinh nghiệm quản lý nhóm ít nhất 3 nhân sự trở lên.
o Có tính cách cởi mở, năng động và thân thiện.
III. QUYỀN LỢI
o Lương: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
o Thưởng: Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp lễ Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động hội thao hằng năm,...
o Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty (phụ cấp điện thoại, xăng xe,...).
o Phát triển: Cơ hội đào tạo liên tục phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Công ty.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội theo quy định của công ty
Đào tạo
Cơ hội đào tạo bài bản và chuyên nghiệp

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
13/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
HR, Recruitment, Tuyển Dụng, Đào Tạo và Phát Triển, Kế Hoạch Đào Tạo
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Dây Cáp Điện Việt Nam có tên thương mại là CADIVI thuộc Tổng Công ty Cổ phần Thiết bị Điện Việt Nam (GELEX), là doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện phục vụ rộng rãi cho các ngành kinh tế quốc dân, tiêu dùng của xã hội và xuất khẩu.

Trụ sở chính của Công ty đặt tại: 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, TP HCM

Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: