Mô tả công việc
• Tuyển chọn và đào tạo
chuyên viên khai thác nguồn hàng.
• Theo dõi hiệu quả cá nhân: số lượng nhà, tỷ lệ bán, tỷ lệ trùng.
• Giao KPI và giám sát theo ngày/tuần.
• Phối hợp đẩy hàng nóng theo khu vực.
• Phân tích sản phẩm khó bán, đề xuất hướng xử lý.
• Tổ chức khảo sát, định giá sơ bộ sản phẩm.
• Phối hợp bộ phận pháp lý để cập nhật dữ liệu chuẩn.
Yêu cầu
• Xây dựng hệ thống kho hàng theo khu vực - pháp lý - mức giá.
• Phân biệt rõ chi nhánh, CTV, chi nhánh và phân khúc.
• Tổ chức phiên chợ nhà phố, hỗ trợ đội kinh doanh nắm hàng nhanh.
• Am hiểu thị trường và pháp lý bất động sản.
Quyền lợi
• Thu nhập vị trí: 5.000.000 VNĐ/tháng (đạt 2 tỷ/quý).
• Thu nhập KPI năm: 5 - 50 triệu/tháng (30 - 200 tỷ/năm).
• KPI nhân sự: 5 triệu / 10 CVĐC (500.000 VNĐ/1 CVĐC/tháng).
• Quản lý hệ thống: 0,4%.
• Hoa hồng đầu chủ: 15%.
• Thông tin sản phẩm: 4%.
• Thưởng tuyển dụng: 1 - 5 triệu / người.
• Hoa hồng tuyển dụng: 1%.
• Hoa hồng bán hàng: 50%.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Sáng thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ)
- - Hồ Chí Minh: 301 Hòa Hảo, Phường Vườn Lài (Quận 10 cũ)
- - Hồ Chí Minh: 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
Với sologan: "Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam" , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người, nâng cao chuyên môn và chất lượng đến từng chuyên viên để sự lựa chọn của khách hàng được tốt nhất.
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bất động sản heco land trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
