1. Mục tiêu công việc
- Xây dựng, tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HCNS một cách hiệu quả, đảm bảo hỗ trợ toàn diện cho các bộ phận và đồng hành cùng mục tiêu phát triển của công ty.
- Phát triển đội ngũ, chuẩn hóa hệ thống quy trình, chính sách nhân sự và hành chính theo định hướng quản trị hiện đại.
2. Nhiệm vụ chính
A.
Quản trị nhân sự tổng thể
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược công ty.
-
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ, hợp đồng và các loại văn bản liên quan.
-nBáo cáo phân tích nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
B. Tuyển dụng & tiếp nhận
- Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu.
- Trực tiếp tổ chức, giám sát quy trình tuyển chọn, đánh giá ứng viên và hội nhập nhân sự mới.
C. Chấm công - Lương - Phúc lợi
- Quản lý hệ thống chấm công, tăng ca, phép, xử lý lương - thưởng - phụ cấp minh bạch.
- Theo dõi thực hiện chính sách BHXH, phúc lợi, hỗ trợ người lao động đúng quy định.
D. Quản lý hiệu suất & đánh giá
- Tổ chức đánh giá KPI theo bộ phận, cá nhân, tổng hợp và phản hồi kết quả định kỳ.
- Đề xuất các chế độ khen thưởng - điều chỉnh lương phù hợp theo hiệu quả công việc.
E. Đào tạo & phát triển năng lực
- Lên kế hoạch đào tạo năm, quý, tổ chức chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Quản lý lộ trình phát triển năng lực - thăng tiến của nhân viên.
F. Quản trị hành chính - tài sản
- Quản lý công văn, con dấu, tài sản, văn phòng phẩm, hậu cần.
- Điều phối vận hành văn phòng, phối hợp các phòng ban hỗ trợ chung.
G. Quan hệ lao động
- Giải quyết tranh chấp, kỷ luật lao động, nghỉ việc, khiếu nại nội bộ.
-Tổ chức đối thoại định kỳ, khảo sát hài lòng nhân sự.
H. Truyền thông nội bộ & văn hóa
- Duy trì bản sắc và truyền cảm hứng văn hóa công ty.
- Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ, kỷ niệm, gắn kết tập thể.
3. Quyền lợi & Chính sách
- Mức lương: 15 -20 Triệu.
- Thưởng hiệu suất, lương tháng 13, Lễ - Tết
- Phụ cấp thâm niên (500k - 2 triệu), Phụ cấp ăn trưa và tối ngay tại công ty....
- Được đào tạo & nâng cao kỹ năng
quản lý nhân sự thực chiến.
- Được trang bị đầy đủ máy móc trang thiết bị làm việc
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN... đầy đủ theo luật định ngay sau khi vào chính thức
- Đầy đủ các phúc lợi: Sinh nhật, sinh con, ốm đau, hiếu hỉ...
- Cơ hội phát triển sự nghiệp cùng đội ngũ lãnh đạo trẻ, chuyên nghiệp.
4. Thời gian làm việc
- Giờ Hành Chính (nghỉ chiều thứ 7 & ngày CN)
- Sáng: 09h00 - 12h00
- Chiều 13:30 - 17h30
