Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.
Quản lý nhân sự:
• Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của bộ phận Hành chính và nhân sự.
• Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Tham mưu cho Ban
Giám đốc về chính sách nhân sự theo kế hoạch kinh doanh.
2. Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ:
• Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các Phòng ban và theo tình hình kinh doanh của Công ty.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
• Đào tạo hội nhập cho nhân sự sớm hòa nhập môi trường làm việc mới.
• Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao nội lực cho nhân sự.
3. Lương, chế độ & Gắn kết nhân sự:
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định.
• Tham mưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi, ghi nhận thành tích.
• Tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, team building, du lịch, liên hoan...
• Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, khơi dậy cảm hứng và sự gắn bó của đội ngũ.
4. Văn hóa doanh nghiệp:
• Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông (bảng tin, mạng xã hội nội bộ, bản tin email) để truyền tải kịp thời các thông điệp, chính sách và sự kiện của Công ty đến toàn thể CBNV.
• Định hướng văn hóa cho nhân viên mới trong chương trình đào tạo hội nhập; tổ chức các buổi workshop chia sẻ về quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
• Thực hiện các khảo sát định kỳ về mức độ hài lòng và sự gắn kết của nhân viên; đề xuất các giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
5. Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
• Nữ, 26-35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh....và có ưu thế nếu sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm tại các Công ty Logistics là lợi thế lớn.
• Am hiểu sâu về Luật lao động, BHXH, Thuế...
• Kỹ năng sử dụng Excel, phần mềm nhân sự ....
• Nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việc và luôn có tinh thần hỗ trợ/support các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt.
• Tư duy phản biện tốt, cẩn thận, trung thực.
• Sáng tạo, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi:
Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây
*Chúng tôi quan tâm đến thu nhập và đãi ngộ của đội ngũ nhân viên
● Được cung cấp máy tính, điện thoại theo yêu cầu công việc.
● Team thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
● Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.
*Chúng tôi quan tâm đến môi trường làm việc TÍCH CỰC với nhiều NIỀM VUI & THƯ GIÃN
● Công ty hướng tới văn hóa tự do, năng động, làm chủ trong công việc, tư duy mở.
● Cung cấp bữa trưa, tea break (Sữa, Cà phê, Trà, bánh, kẹo, ăn trưa,....)
● Sự kiện vui vẻ: Sinh nhật, Tiệc nhẹ, X-mas, Tết Trung Thu, 8/3, 20/10
● Sự kiện của Công ty: Sự kiện hàng quý, Tiệc cuối năm, du lịch, team building và các Sự kiện/BBQ thỉnh thoảng khác, v.v.
MỨC LƯƠNG ĐỀ NGHỊ: Mức lương thoả thuận theo năng lực
THỜI GIAN THỬ VIỆC: 1-2 tháng tùy năng lực
LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ: 1 năm
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 29 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe hàng năm
Đào tạo
Được tham giá các khóa đào tạo nội bộ và các khóa bên ngoài
Máy tính xách tay
Được cung cấp máy tính, điện thoại theo yêu cầu công việc.
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/04/2026
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 29 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
