Mô tả công việc
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng, vận hành và tối ưu hệ thống Hành chính Nhân sự.
• Đảm bảo hoạt động nhân sự đồng bộ, hiệu quả và tuân thủ pháp luật.
• Tổ chức vận hành theo cơ cấu rõ ràng, có quy trình và có kiểm soát.
• Tối ưu chi phí, nâng cao năng suất và trải nghiệm nhân viên.
• Là cầu nối chiến lược giữa Ban lãnh đạo và người lao động.
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
• Quản trị chiến lược & cơ cấu tổ chức
• Xây dựng hệ thống quy trình - chính sách (SOP)
• Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
• Quản lý tiền lương, phúc lợi & C&B
• Quản trị quan hệ lao động & pháp lý
• Quản trị hành chính & vận hành
•
Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ
• Quản lý chấm công & thời gian làm việc
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & gắn kết
• Quản lý đội ngũ & điều hành bộ phận
Địa điểm và thời gian làm việc:
• Địa điểm: KCN Vĩnh Lộc, Bình Tân, TP.HCM
• Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ 1 thứ 7/tháng)
III. QUYỀN LỢI
- Cơ hội huấn luyện: được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn.
- Đồng nghiệp: môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chuyên môn.
- Ngày nghỉ: theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa, đồng phục
- Thưởng & quà Lễ, Tết, quốc tế thiếu nhi, 8/3 ...
- Xét tăng lương hằng năm dựa theo kết quả kinh doanh.
Yêu cầu
- Độ tuổi: Trên 30 đến dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Ngoại ngữ: Có Tiếng Anh/Tiếng Trung là một lợi thế
- Kinh nghiệm
• Tối thiểu ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên: đã từng làm việc trong công ty sản xuất
- Kỹ năng cần có
• Tư duy hệ thống và tổ chức.
• Tư duy chiến lược và phân tích tốt.
• Giao tiếp - kết nối - xử lý tình huống tốt.
• Kiểm soát công việc & áp lực cao.
• Am hiểu pháp luật về lao động và các quy định khác có liên quan.
- Năng lực cần có
• Tư duy phân tích tốt, hiểu vận hành doanh nghiệp.
• Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi cần.
• Bảo mật tuyệt đối.
- Thái độ/tố chất cần có
• Chính trực - bảo mật tuyệt đối.
• Tích cực, chủ động, quyết đoán.
• Tinh tế - linh hoạt - chịu áp lực cao.
• Tác phong chuyên nghiệp - tự tin.
Quyền lợi
Đào tạo
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
Hoạt động nhóm
Tổ chức các hoạt động nội bộ: đào tạo, team building, truyền thông nội bộ, sự kiện công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/04/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Compensation & Benefits, Hành chính - Admin, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quan Hệ Lao Động
LĨNH VỰC
Bao bì/In ấn/Dán nhãn
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-30tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Lô B33/II-B34/II Đường 2B, KCN Vĩnh Lộc, Phường Bình Tân, TP.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
