Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng, tài sản và các quy trình nội bộ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu quy định Pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan;
- Có kiến thức về nghiệp vụ tiền lương, quan hệ lao động, xây dựng, triển khai KPIs.
- Tư duy logic, nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc;
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán/thuyết phục;
- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint, ...
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Các chế độ phúc lợi: hỗ trợ ăn trưa (50k/suất), thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, nghỉ mát hằng năm...
- Được cấp phát đồng phục của hãng TaylorMade theo mùa.
- Có cơ hội được học và chơi golf.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 221 Xã Đàn, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
