Mô tả công việc
1. Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự
- Lập kế hoạch nhân sự theo mục tiêu công ty.
- Giám sát các mảng chính: tuyển dụng - đào tạo - lương thưởng - đánh giá - phúc lợi - văn hóa.
2. Quản lý tuyển dụng & phát triển con người
- Xác định nhu cầu, tổ chức tuyển dụng và đảm bảo chất lượng đầu vào.
- Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực và kế hoạch kế thừa.
3. Thiết lập & tối ưu hệ thống - quy trình nhân sự
- Xây dựng và cập nhật quy trình, quy định, chính sách.
- Vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs).
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
4. Xây dựng văn hóa & gắn kết nội bộ
- Triển khai hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Tạo môi trường làm việc tích cực, duy trì sự gắn bó của nhân viên.
5. Báo cáo & tham mưu
- Theo dõi dữ liệu nhân sự, tổng hợp báo cáo định kỳ
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự và hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định.
Yêu cầu
Yêu cầu:
Đại học trở lên, ưu tiên Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR tại doanh nghiệp từ 300 nhân sự; có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Năng lưc chuyên môn:
Xây dựng chiến lược & hoạch định nhân sự dài hạn.
Hiểu và áp dụng tốt luật lao động, chế độ - chính sách.
Quản lý & phát triển đội ngũ nhân sự.
Đánh giá hiệu suất & cải tiến hệ thống.
Thiết kế chương trình đào tạo và lộ trình phát triển nhân tài.
Duy trì, lan tỏa văn hóa và giá trị doanh nghiệp.
Năng lực quản lý, lãnh đạo:
Lãnh đạo chiến lược và dẫn dắt thay đổi.
Tạo ảnh hưởng và xây dựng niềm tin trong tổ chức.
Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Quản trị mục tiêu và thúc đẩy kết quả.
Quyền lợi
Lương cứng: 18M - 20M + phụ cấp trách nhiệm/ăn trưa/xăng xe+ thưởng doanh thu (1M-4M/tháng)
Nghỉ thứ 7 & CN, 22 công/tháng
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xét đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Có đầy đủ các chế độ: thưởng, BHXH, quà lễ tết, lương t13...
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, trợ cấp y tế ốm đau,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị
phục vụ công việc
Tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty
Du lịch, teambuilding, hoạt động CLB thể thao thường niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:20 đến 18:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2025
