Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự, chi tiết:
- Tuyển dụng: Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm; tham gia phỏng vấn; quản lý quy trình tiếp đón, hội nhập, thử việc của nhân viên mới...
- Xây dựng và quản lý tất cả vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng các quy trình/quy chế Nhân sự; kết hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng KPI cho từng bộ phận; quản lý việc chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế, phúc lợi, hệ thống hợp đồng lao động, ý thức thực hiện nội quy...
- Đào tạo: Cùng Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận xây dựng quy trình đào tạo cho các bộ phận;
- Quản lý các hoạt động hành chính bao gồm: Hệ thống cơ sở vật chất, tổ chức sự kiện nội bộ...
- Là đầu mối giải quyết các phát sinh khác liên quan đến người lao động;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng spa, thẩm mỹ, dược, mỹ phẩm, y tế, chăm sóc sức khỏe.....
- Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Có khả năng lập kế hoạch, tư duy tốt, nhạy bén
- Khả năng bao quát và giám sát công việc
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
Quyền lợi
- Mức lương theo năng lực 17-25tr + thưởng;
- Được trang bị đẩy đủ các điều kiện phục vụ công việc;
- Các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, nghỉ phép...
- Các chế độ dành riêng cho cấp quản lý;
- Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch trong/ngoài nước hàng năm, thưởng Lễ tết...và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 17 - 25 triệu
