Trường Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/06/2024
Hạn nộp: 20/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý nhân sự phòng, phân công điều phối công việc trong phòng.
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung hệ thống mô tả công việc, KPI, thi đua của các vị trí trong công ty
- Lưu trữ và quản lý thông tin nhân sự khoa học đầy đủ
- Đo lường, đánh giá hiệu quả và hiệu suất hoạt động của từng nhân sự trong công ty
- Xây dựng giải pháp thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất làm việc của nhân sự
- Thực hiện tổ chức xây dựng kênh, thương hiệu nhà tuyển dụng đảm bảo nguồn cung nhân sự chất lượng cho công ty một cách kịp thời
- Tổ chức lịch đào tạo, thúc đẩy đào tạo tại các bộ phận theo kế hoạch
- Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy chế, chính sách, nội quy, văn hoá doanh nghiệp tại công ty phù hợp với luật lap động
- Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy trình vận hành hiệu quả tại các bộ phận.
- Quản lý giờ làm, đưa ra các thông báo nhắc nhở, thực hiện quy chế xử phạt, khen thưởng phù hợp với luật lao động
- Tổ chức sự kiện thúc đẩy phát triển và gắn kết nhân sự
- Các công việc theo chỉ đạo của công ty trong vấn đề liên quan tới nhân sự
- Quản lý nhân sự phòng, phân công điều phối công việc trong phòng.
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung hệ thống mô tả công việc, KPI, thi đua của các vị trí trong công ty
- Lưu trữ và quản lý thông tin nhân sự khoa học đầy đủ
- Đo lường, đánh giá hiệu quả và hiệu suất hoạt động của từng nhân sự trong công ty
- Xây dựng giải pháp thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất làm việc của nhân sự
- Thực hiện tổ chức xây dựng kênh, thương hiệu nhà tuyển dụng đảm bảo nguồn cung nhân sự chất lượng cho công ty một cách kịp thời
- Tổ chức lịch đào tạo, thúc đẩy đào tạo tại các bộ phận theo kế hoạch
- Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định, quy chế, chính sách, nội quy, văn hoá doanh nghiệp tại công ty phù hợp với luật lap động
- Tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy trình vận hành hiệu quả tại các bộ phận.
- Quản lý giờ làm, đưa ra các thông báo nhắc nhở, thực hiện quy chế xử phạt, khen thưởng phù hợp với luật lao động
- Tổ chức sự kiện thúc đẩy phát triển và gắn kết nhân sự
- Các công việc theo chỉ đạo của công ty trong vấn đề liên quan tới nhân sự
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Có kinh nghiệm trưởng phòng nhân sự từ 3 năm trở lên
2. Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực.
3. Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị sản xuất, kho vận
4. Có kỹ năng trao đổi, đàm phán và xử lý vấn đề tốt
5. Nắm rõ, am hiểu luật lao động
6. Trung thực, trân thành, thẳng thắn, cởi mở, mạnh mẽ và kiên định.
7. Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức sự kiện thúc đẩy sự phát triển và gắn kết nhân sự trong công ty
8. Có khả năng đào tạo nội bộ, yêu thích chia sẻ, thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội, diễn đàn....
9. Đảm bảo thông tin liên lạc và xử lý công việc 24/24
Chế độ
- Lương cứng 15-17tr, thưởng hiệu quả, hiệu suất công việc theo kết quả đạt được, thưởng tháng 13
-. Đóng bảo hiểm, nghỉ 12 ngày phép/năm, ngày lễ, hỗ trợ ăn chưa, công tác phí, du lịch cùng công ty, cơ hội học tập và thăng tiến.
- Làm việc tại 65A Nghi Tàm, Hà Nội
1. Có kinh nghiệm trưởng phòng nhân sự từ 3 năm trở lên
2. Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực.
3. Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị sản xuất, kho vận
4. Có kỹ năng trao đổi, đàm phán và xử lý vấn đề tốt
5. Nắm rõ, am hiểu luật lao động
6. Trung thực, trân thành, thẳng thắn, cởi mở, mạnh mẽ và kiên định.
7. Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức sự kiện thúc đẩy sự phát triển và gắn kết nhân sự trong công ty
8. Có khả năng đào tạo nội bộ, yêu thích chia sẻ, thành thạo tin học văn phòng, mạng xã hội, diễn đàn....
9. Đảm bảo thông tin liên lạc và xử lý công việc 24/24
Chế độ
- Lương cứng 15-17tr, thưởng hiệu quả, hiệu suất công việc theo kết quả đạt được, thưởng tháng 13
-. Đóng bảo hiểm, nghỉ 12 ngày phép/năm, ngày lễ, hỗ trợ ăn chưa, công tác phí, du lịch cùng công ty, cơ hội học tập và thăng tiến.
- Làm việc tại 65A Nghi Tàm, Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 17 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 17 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG việc làm
785 Trương Định, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
17 - 20 triệu
Hà Nội
01/08/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Thoả thuận
Hà Nội
27/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN XE KHÁCH PHƯƠNG TRANG FUTA BUS LINES
Thoả thuận
Hà Nội
01/08/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 23 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
31/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu fovina hà nội
18 - 22 triệu
Hà Nội
27/07/2024
Vị trí Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 17 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trường Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC CƯỜNG việc làm
785 Trương Định, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên