Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý hoạt động nhân sự; Tiền lương và Phúc lợi; Tuyển dụng; Đào tạo và Gắn kết nhân viên
Tham mưu, đề xuất cho BGD các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành; các phương thức tối ưu về lương thưởng và chế độ phúc lợi
Xây dựng và phát triển VHDN
Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI
Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
Đảm nhận các nhiệm vụ khác khi được giao phó theo chức năng công việc từ Ban
Giám Đốc.
Yêu cầu
Có từ >3 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng/phó phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
Kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, quy trình làm việc
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề.
Có khả năng bao quát, sắp xếp công việc linh hoạt và hiệu quả
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, chịu được áp lực công việc tốt
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 30 - 35 triệu + Phụ cấp + Thưởng
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được đào tạo kiến thức, nghiệp vụ và phát triển bản thân
Được đóng BHXH, thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,.... Theo quy định của công ty
Được tham gia các sự kiện, teambuilding và các hoạt động khác của công ty....
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2025
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Viwaseen, số 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Nam Từ Liêm
