Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban
Giám đốc xây dựng Cơ cấu tổ chức, cùng với các Trưởng đơn vị xây dựng định biên nhân sự, bố trí nhân sự phù hợp.
- Xây dựng quy trình thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo, truyền thông nội bộ
-
Quản lý Nhân sự, đánh giá nhân sự, quản lý Nhân sự từ khi thử việc đến khi ký kết HĐLĐ, quản lý BHXH, tiền lương, phúc lợi... (cập nhật tình hình biến động tăng giảm nhân sự theo từng ngày, cập nhật lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học, rà soát lại hồ sơ nhân sự đến thời điểm hiện tạ
-Quản lý hồ sơ An toàn lao động, VSLĐ, Môi trường, an ninh trật tự, PCCC&CHCN trong toàn Công ty. Thừa ủy quyền Ban
Giám đốc Công ty lảm việc với các cơ quan ban ngành khi họ đến thanh kiểm tra định kì và đột xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công điều động của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 25 - 35
Trình độ đại học, cao đẳng
Ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí Hành Chính - Nhân Sự
Tốt nghiệp ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực....
Quyền lợi
Hưởng các chế độ lễ, tết, ngày nghỉ.
lương tháng 13, hiệu suất công việc.
Mua sắm các trang thiết bị văn phòng phục vụ công việc.
Đóng bảo hiểm xã hội, hưởng chế độ theo quy định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2025
- Thu nhập: 18 - 23 triệu
Nơi làm việc
- - Ninh Bình: Khu Công Nghiệp Khánh Phú, Hoa Lư
