Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhiệm vụ:
1. Chiến lược &
Quản lý nhân sựLập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của Phòng HC&NS
Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty
Tư vấn và triển khai các chính sách nhân sự đồng hành cùng chiến lược kinh doanh
2. Tuyển dụng & Phát triển đội ngũ
Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả, thu hút đúng người - đúng vị trí
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao nội lực cho nhân sự
3. Chế độ đãi ngộ & Gắn kết nhân sự
Tham mưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi, ghi nhận thành tích
Tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, team building, du lịch, liên hoan...
Xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, khơi dậy cảm hứng và sự gắn bó của đội ngũ
4. Hành chính & Pháp lý & CNTT
Quản lý hệ thống hồ sơ, thủ tục hành chính, tài sản văn phòng, máy tính, tài khoản email
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật về lao động, BHXH, an toàn lao động...
5.Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 30 đến 45
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh....và có ưu thế nếu sở hữu các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm tại các Công ty Logistics là lợi thế lớn.
- Am hiểu sâu về Luật lao động, BHXH, Thuế...
- Thành thạo lập báo cáo nhân sự, quản trị ngân sách.
- Kỹ năng sử dụng Excel, phần mềm nhân sự HRIS.,,.
- Nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việc và luôn có tinh thần hỗ trợ/support các Phòng/Ban/Bộ phận liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự ngắn hạn & dài hạn.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt.
- Tư duy phản biện tốt, cẩn thận, trung thực
- Sáng tạo, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc
Các chế độ phúc lợi khác:
- Đồng phục: 1 bộ (Sơ mi + quần tây)/năm + 6 áo thun
- Du lịch: Nước ngoài hoặc trong nước tùy theo kết quả kinh doanh (gần nhất: mức 11tr/ người), nếu đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc thì được đi thêm 1 chuyến du lịch
nước ngoài
- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi con của CB-NV ngày 01/6
- Thưởng các dịp Lễ: Tùy theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Thưởng Tết: 1 đến 1,5 tháng lương nếu Công ty đạt 100% kế hoạch
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến...
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép theo chế độ nhà nước
Căn-tin
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Warehouse Management, Quản Lý Kho Phân Phối, Warehouse Operation, Quản Lý Kho, Operating Logistics Management
LĨNH VỰC
Dịch vụ kho bãi
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng
Nơi làm việc
- Lô BT, Đường D2, Khu Công nghệ cao Thành phố Hồ Chí Minh. - Phường Tăng Nhơn Phú B - Thành phố Thủ Đ
