Mô tả công việc
I. Mô tả công việc:
1. Chịu trách nhiệm chính về Tổ chức; Quản lý; Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS:
- Quản lý hành chính
- Quản trị nguồn nhân lực
2.
Quản trị nhân sự- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự.
- Lập kế hoạch ngân sách : Tuyển dụng; Đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn định hướng phát triển của công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các Chương trình đào tạo của toàn Công ty.
- Phối hợp với Marketing xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng với nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng hệ thống "Thang, bảng lương".
- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan đến chế độ Lương - Thưởng cho NLĐ (Chấm công, chấm phép).
- Quản lý & thực hiện các thủ tục liên quan đến Người lao động theo quy định pháp luật (BH xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp, HĐLĐ, BH tai nạn 24h...).
- Chịu trách nhiệm chính về công tác chế độ phúc lợi của NLĐ theo Thoả ước lao động tập thể, NQLĐ, Quy định Công ty (Thưởng - Phạt, Xử lý kỷ luật).
- Giải quyết/ Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
3. Quản lý hành chính
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động hành chính, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và quy định pháp luật.
- Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của đội xe, lễ tân, tạp vụ.
- Quản lý toàn bộ tài sản, cơ sở vật chất của toàn Công ty
- Quản lý, giám sát đề xuất cung cấp VPP.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Phối hợp, kiểm tra và xem xét việc đề xuất mua mới/sửa chữa các trang thiết bị văn phòng.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, họp giao ban, đón tiếp đối tác, khách hàng...
4. Xây dựng VBLQ & Tổ chức thực hiện
- Soạn thảo và soát xét VBLQ (quy chế, chính sách, quy định, hướng dẫn ...) liên quan đến công tác Hành chánh Nhân sự.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hành chính nhằm tư vấn; xây dựng; điều chỉnh kịp thời đúng quy định pháp luật cho Ban Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty.
Yêu cầu
II. Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất quy mô từ 200 nhân viên trở lên.
3. Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến
quản lý nhân sự.
4. Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
5. Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
6. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
7. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
8. Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
9. Khả năng chịu áp lực công việc cao.
10. Có tinh thần trách nhiệm và làm việc độc lập.
III. Quyền lợi được hưởng
1. Lương thỏa thuận theo năng lực,
2. Được tham gia các khóa đào tạo thêm về chuyên môn
3. Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, thân thiện
4. Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe, thưởng Lễ tết, hiếu hỉ...
5. Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty
IV. Thông tin khác
1. Địa điểm làm việc: 173 Xuân Thủy, phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
2. Thời gian làm việc : Từ thứ 2 đến hết sáng T7.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo quy định của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, khám sức khỏe, thưởng Lễ tết, hiếu hỉ...
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo thêm về chuyên môn
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/02/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giải Quyết Vấn Đề, Luật Lao Động, Quản Lý Hành Chính, Quản Trị Nhân Sự, Tin Học Văn Phòng
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/03/2026
- Thu nhập: Tới 30tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 173 Xuân Thủy, phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
