Mô tả công việc
• Xây dựng và thực hiện hệ thống quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, tăng lương định kỳ, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc...
• Quản lý, sắp xếp, chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các biểu mẫu liên quan.
• Chủ trì xây dựng định biên, kế hoạch sử dụng nhân sự công ty và các phòng/ban thuộc công ty.
• Thực hiện xây dựng quỹ lương, ngân sách tuyển dụng.
• Chủ trì xây dựng hệ thống các quy trình, quy định, nội quy, các biểu mẫu
phục vụ cho công tác phát triển tổ chức, quản lý lao động.
• Chủ trì tổ chức các hoạt động: tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp, sự kiện kỷ niệm, giao lưu văn hóa, thể thao....
• Thực hiện các thủ tục: tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi, chế độ BHXH, BHYT, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN ...
• Chủ trì xử lý các vấn đề về xung đột lao động, xử lý kỷ luật...
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm và chuyên môn
• Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật).
• Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên kinh nghiệm các doanh nghiệp sản xuất).
• Thành thạo trong việc xây dựng Cơ cấu tổ chức, CNNV, các Quy chế, Quy trình, Quy định.
• Thành thạo trong việc xử lý các vấn đề về BHXH, xung đột lao động, kỷ luật lao động.
Thái độ:
• Có trách nhiệm trong công việc và bảo mật thông tin.
• Ứng viên nhanh nhẹn, ham học hỏi, thường xuyên cập nhật các bộ luật, thông tư và các quy định khác của nhà nước.
Quyền lợi
• Thu nhập: Thương lượng
• Nghỉ phép năm, các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Nếu người lao động ở Hà Nội sẽ có xe đưa đón hàng ngày
Quyền lợi
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm, các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Xe đưa đón
Nếu người lao động ở Hà Nội sẽ có xe đưa đón hàng ngày.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Xử Lý Tranh Chấp Lao Động, Xây Dựng Quy Trình, Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô CN05 Khu công nghiệp Đồng Văn I mở rộng, Phường Đồng Văn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
