Mô tả công việc
Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính hàng ngày của văn phòng, bao gồm việc quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, và các vật tư văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hợp đồng, và các tài liệu hành chính khác.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, và
quản lý nhân sự, bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, theo dõi thời gian làm việc, và các phúc lợi cho nhân viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như hội thảo, họp mặt, và các hoạt động teambuilding.
Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email, và thư từ đến và đi của văn phòng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và nội quy của công ty liên quan đến công tác hành chính và nhân sự.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề hành chính và nhân sự khi cần thiết.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Am hiểu sâu rộng về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm, và các vấn đề về hành chính khác.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xây dựng mối quan hệ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm
quản lý văn phòng.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 169 Bùi Thị Xuân, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
