Mô tả công việc
- Quản lý, điều phối và phân công công việc cho bộ phận Hành chính - Nhân sự, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
- Triển khai và theo dõi hệ thống đánh giá KPI, đề xuất cải tiến hiệu suất
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch nhân sự
- Giải quyết quan hệ lao động, chế độ phúc lợi và các vấn đề phát sinh
- Phụ trách công tác hành chính (xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, báo cáo, ...) như PCCC, ATLĐ, VSLĐ, Môi trường, ... định kỳ theo quy định pháp luật.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính.
- Báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác HCNS và vận hành
Yêu cầu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí
quản lý nhân sự, hành chính.
- Nắm vững kiến thức pháp luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng dịp lễ, Tết.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Lô số 46 đường số 3, KCN Tân Tạo, P. Tân Tạo, TP. Hồ Chí Minh, Bình Tân
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
