Mô tả công việc
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính - Nhân sự tại hệ thống Nhà hàng Muối Tiêu.
Xây dựng kế hoạch công việc, phân công và giám sát hiệu quả thực hiện của đội ngũ HCNS.
Tổ chức, kiểm soát công tác hành chính; đảm bảo điều kiện làm việc và hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động kinh doanh.
Xây dựng, cập nhật và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với đặc thù ngành F&B.
Hoạch định nhu cầu nhân sự; triển khai tuyển dụng, bố trí nhân sự đáp ứng yêu cầu vận hành từng giai đoạn kinh doanh.
Tổ chức đào tạo hội nhập, phối hợp đào tạo nghiệp vụ và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.
Xây dựng, tham mưu chính sách lương thưởng, phúc lợi; kiểm soát chi phí nhân sự theo định hướng của Ban
Giám đốc.
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động và xử lý các biến động nhân sự phát sinh.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng, chi phí lao động; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả
quản trị nhân sự và tối ưu cơ cấu tổ chức.
Yêu cầu
· Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Quản trị,...
· Am hiểu Luật Lao động, BHXH, đặc biệt áp dụng trong ngành dịch vụ/F&B
· Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
· Kỹ năng: Quản lý & lãnh đạo đội nhóm; Giao tiếp, xử lý tình huống nhanh (môi trường áp lực cao); Tư duy hệ thống & tối ưu chi phí
· Tính cách: Quyết đoán - linh hoạt - chịu áp lực tốt ; Cẩn thận, trách nhiệm cao; Chủ động & có tư duy phát triển
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày làm việc.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Cơ hội phát triển lên
Giám đốc Nhân sự với hệ thống nhà hàng Muối Tiêu.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7: 8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30
Nghỉ Chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: Số 2 Lô 1A Lê Hồng Phong, Phường Ngô Quyền (quận Ngô Quyền cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026