Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM

Hà Nội
upto 30.000.000
03/09/2026
Toàn thời gian
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam tuyển vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, mức lương upto 30.000.000 VNĐ, làm việc tại Hà Nội
Địa điểm làm việc
Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam
Tầng 24, Tòa VIWASEEN, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội.
Thời gian làm việc
  • Từ thứ 2 đến thứ 6: 08h15 - 17h15
  • Thứ 7: 9h00 - 12h00
  • Nghỉ trưa 1h00 phút (12h00 - 13h00)
  • Nghỉ cố định 1 thứ Bảy ở tuần thứ hai trong tháng
Các phúc lợi dành cho bạn
  • Mức lương thỏa thuận (upto 30M). Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường
  • Hưởng từ 13-16 tháng lương/năm, chưa tính các khoản thưởng khác
  • Được tham gia vào các dự án lớn đang triển khai tại các cơ quan nhà nước, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
  • Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty
  • Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân
  • Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật
  • Thưởng nóng hàng tháng đối với thực tập sinh, nhân viên, đội nhóm có thành tích xuất sắc
  • Thưởng các ngày lễ 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, rằm trung thu (cho gia đình có con nhỏ), thưởng thành tích cho các nhân sự có thành tích học tập xuất sắc
  • Cùng vô vàn các chế độ phúc lợi khác (cơm trưa, pantry, du lịch, team building, happy hours, đồ ăn nhẹ mỗi tối cho nhân sự làm thêm giờ...)
  • Du lịch thường xuyên 2 lần/ năm: du lịch trong nước hoặc nước ngoài, du xuân đầu năm
  • Được tham gia vào các chương trình hoạt động gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp: tổ chức các ngày 20/10, 8/3 cho ICOMM women, 6/4 cho các ICOMM men, tiệc cuối năm công ty, tiệc sinh nhật nhân sự, các hoạt động team building khác
Mô tả công việc
  • 1 - Xây dựng chiến lược nhân sự: Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy nhân sự phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty. Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng, kịp thời đáp ứng yêu cầu của Công ty. Giám sát các thủ tục đối với người lao động từ khi vào làm việc đến khi thôi việc (bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật, đánh giá; theo dõi việc ký kết hợp đồng lao động, thôi việc, sa thải...). Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài.
  • 2 - Quản lý các nghiệp vụ thường xuyên về Nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, xây dựng hồ sơ công việc và các kênh tuyển dụng hiệu quả. Quản trị và cải tiến trong các nghiệp vụ xuyên suốt của nhân sự từ Tiếp nhận nhân sự, tương tác nắm bắt thường xuyên trong quá trình làm việc cho tới khi Nhân sự nghỉ việc. Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng và minh bạch. Thực hiện đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhân viên theo các tiêu chí KPI cá nhân đã quy định.
  • 3 - Quản lý Lương, thưởng, phúc lợi: Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, trả lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; giám sát việc thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, trực tiếp xử lý các vướng mắc phát sinh. Xây dựng và quản lý chính sách lương thưởng cạnh tranh. Quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
  • 4 - Công tác Hành Chính và Văn bản: Quản lý, phát hành các công văn, giấy tờ, tài liệu tổ chức hành chính trong công ty, lưu trữ và bảo quản con dấu. Báo cáo kịp thời về tình hình hoạt động của công ty liên quan đến công tác hành chính, nhân sự, nội quy quy chế công ty cho Ban Giám Đốc. Rà soát việc thực hiện các thủ tục thay đổi giấy tờ pháp lý; có trách nhiệm cập nhật kịp thời thông tin đến các Phòng/Ban/Bộ phận. Quản lý tài sản, trang thiết bị máy móc văn phòng và công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Công ty. Quản lý tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, truyền thông nội bộ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật 8/3, nghỉ mát, team building...). Có kinh nghiệm đối ngoại với các cá nhân, đơn vị, tổ chức ngoài công ty là một lợi thế. Có kinh nghiệm về các luồng hồ sơ hợp đồng là một lợi thế.
  • 5 - Thực hiện các công việc khác phát sinh do Quản Lý và Ban Giám Đốc yêu cầu
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm Xây dựng hệ thống và Quản trị Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở công ty về lĩnh vực Công nghệ
  • Hiểu rõ về các luồng hồ sơ giấy tờ và quy trình của Doanh nghiệp
  • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt
  • Không ngại phản biện và đưa ra ý tưởng để đạt được mục tiêu chung
  • Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
  • Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống
  • Khả năng giao tiếp, đọc hiểu khá Tiếng Anh
  • Ưu tiên ứng viên đi lên từ Tuyển dụng hoặc Văn hóa Doanh nghiệp, có kinh nghiệm quản lý bộ phận hành chính nhân sự
  • Có khả năng sử dụng AI và các hệ thống phần mềm trong công việc là một lợi thế
Liên hệ và nộp hồ sơ
  • Điện thoại liên hệ: Ms Lương - [protected info]
Phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam.
Xem thêm các vị trí khác

Thông tin chung

  • Thu nhập: upto 30.000.000

Việc làm tương tự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Up To 3X Hoặc Thỏa Thuận Theo Năng Lực)

CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED

Trên 30 triệu
Hà Nội
06/10/2026

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

CÔNG TY CỔ PHẦN GENA THÁI BÌNH DƯƠNG

20 - 25 triệu
Hà Nội
02/09/2026

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam

18 triệu - 25 triệu
Hà Nội
31/08/2026

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Pháp Lý

Công ty CP Đầu tư và Thương mại Thái Hòa

18 - 25 triệu
Hà Nội
05/09/2026

HR MANAGER

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP NHÂN LỰC ĐÔNG DƯƠNG HOLDING

40 - 60 triệu VNĐ
Hà Nội
21/08/2026

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Thương lượng
Hà Nội
03/09/2026

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Apollo Silicone

Thương lượng
Hà Nội
22/08/2026

Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ TRỤ VIỆT NAM

13 - 16 triệu VNĐ
Hà Nội
26/08/2026

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

35 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
31/08/2026

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR & Administration Manager)

Công Ty TNHH Vật Tư Khoa Học Kỹ Thuật Thái Bình

20tr-35tr /tháng
Hà Nội
22/08/2026
Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương upto 30.000.000, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM

Địa chỉ: Số 30N4, Ngõ 58 Đường Triều Khúc, Phường Thanh Xuân Nam, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi Trẻ Em_ Store Manager_ Làm Việc Tại Aeon Mall Thanh Hóa
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
Thanh Hóa
Cán Bộ Kinh Doanh Bảo Hiểm | Thu Nhập Từ 150 Triệu/Năm | Lương Cứng Không Phụ Thuộc Doanh Số
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Thỏa Thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
Kỹ Thuật Xưởng May | Lương Từ 20 Triệu | TP.HCM
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 20 triệu VND
Hồ Chí Minh
[HCM] Giám Đốc Sản Xuất Xưởng May/Production Manager (Garments) - Lương 40M+
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 40 triệu VND
Hồ Chí Minh
Chuyên viên Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
13.000.000 - 18.000.000đ/tháng
Hà Nội