Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Quản trị nhân sự
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và quy trình, quy chế nhân sự.
Quản lý hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
* Tuyển dụng và đào tạo
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt.
Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và đánh giá hiệu quả đào tạo.
* Tiền lương và chế độ
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
Quản lý hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Đề xuất chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp.
* Quan hệ lao động
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật và đánh giá nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định của Công ty.
* Hành chính
Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng và chi phí hành chính.
Phối hợp thực hiện công tác an toàn lao động, PCCC, môi trường và các hoạt động nội bộ.
* Báo cáo
Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các nội dung khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và quy trình, quy chế nhân sự.
Quản lý hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.
* Tuyển dụng và đào tạo
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt.
Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và đánh giá hiệu quả đào tạo.
* Tiền lương và chế độ
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
Quản lý hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Đề xuất chính sách lương, thưởng và phúc lợi phù hợp.
* Quan hệ lao động
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật và đánh giá nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định của Công ty.
* Hành chính
Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng và chi phí hành chính.
Phối hợp thực hiện công tác an toàn lao động, PCCC, môi trường và các hoạt động nội bộ.
* Báo cáo
Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các nội dung khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và quản trị nhân sự.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và quản trị nhân sự.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Phúc lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (du lịch, sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ... nếu có). :::
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (du lịch, sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ... nếu có). :::
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 triệu - 40 triệu
Việc làm tương tự khác
Tập Đoàn T-CORP T-CORP / Chứng Khoán T-CAP T-CAP
Hà Nội
Từ 40tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP LEBON AROMA & BEAN
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 25 triệu
Công Ty Cổ Phần Austrong Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: LK 9-10, số 49, ngõ 15, An Dương Vương, Phú Thượng, Tây Hồ, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
