Trưởng phòng kinh doanh B2B (nghành phụ kiện nội thất)

Mô tả Công việc
- Đăng ký doanh thu & tiếp nhận hạn mức chi phí, chiến lược và chính sách phát triển đại lý (khách hàng) là các điểm bán (cửa hàng, xưởng sản xuất, chủ đầu tư) phụ kiện tủ và cửa, công nợ bán hàng với Ban lãnh đạo
- Xây dựng kế hoạch triển khai bán hàng, phát triển đại lý (khách hàng), kế hoạch nhân sự, chi phí, bảo vệ với Ban lãnh đạo
- Báo cáo kết quả và hiệu quả thực hiện kế hoạch tháng trước, năm trước.
- Tổ chức cho nhân viên đăng ký doanh thu & phát triển đại lý (khách hàng) theo kế hoạch
- Phối hợp với Bộ phận Nhân sự để hoàn thiện thủ tục trả lương, thưởng và giám sát quyền lợi cho nhân sự của phòng, đánh giá chất lương nhân sự để sa thải, tuyển mới, chuyển bậc
- Phối hợp với phòng Tài chính kế toán, Nhân sự điều chỉnh và ban hành các nội quy, quy chế (nếu có)
- Xây dựng kế hoạch hỗ trợ, đào tạo, giám sát nhân viên
- Thực hiện các báo cáo với lãnh đạo theo quy định
- Đôn đốc, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh thu kế hoạch
- Phản hồi và đề xuất các giải pháp lên cấp trên kịp thời về các vấn đề của thị trường
- Tìm kiếm các giải pháp công nghệ để hệ thống hoạt động hiệu quả hơn
- Hoàn thiện và tối ưu các quy trình vận hành
- Thực hiện các nội quy, quy định, quy chế của doanh nghiệp
- Truyền thông đúng, đủ các thông tin triển khai từ hệ thống doanh nghiệp đến nhân viên dưới quyền
Các chính sách được hưởng:
- Thu nhập = Lương cứng + Lương thâm niên + Lương hiệu quả không giới hạn
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật, lương ngày phép được thanh toán hàng tháng và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.