Trưởng Phòng Kinh Doanh Inbound Hàn Quốc
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động kinh doanh hằng ngày: phân bổ nguồn khách hợp lý, theo dõi tốc độ và chất lượng phản hồi, kiểm tra báo giá, nội dung tư vấn và hỗ trợ nhân viên chốt booking.
- Trực tiếp phụ trách khách hàng trọng điểm: đoàn lớn, khách doanh nghiệp, đối tác mới hoặc các trường hợp cần đàm phán/giải quyết ở cấp quản lý.
- Quản lý doanh số đội: giao chỉ tiêu, họp rà soát cơ hội bán hàng và đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ chốt.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ: hướng dẫn nhân viên về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn/chăm sóc khách tiếng Hàn, xử lý phản đối, đàm phán và bán thêm dịch vụ.
- Kiểm soát thu tiền và bàn giao: xác nhận đầy đủ yêu cầu khách, dịch vụ, giá bán, điều kiện áp dụng, tiền cọc/lịch thanh toán; phối hợp với Điều hành và các bộ phận liên quan để bàn giao đúng, đủ và kịp thời.
- Chăm sóc khách hàng sau tour: tiếp nhận phản hồi, phối hợp xử lý khiếu nại, tổng hợp vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ; thúc đẩy khách quay lại và giới thiệu khách mới.
- Theo dõi và thúc đẩy hiệu quả bán hàng: cập nhật pipeline, rà soát cơ hội bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và lợi nhuận.
- Quản lý hiệu suất và kỷ luật vận hành: giao việc, theo dõi KPI, tổ chức họp nhóm định kỳ, phản hồi hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/điều chỉnh phù hợp.
- Trực tiếp phụ trách khách hàng trọng điểm: đoàn lớn, khách doanh nghiệp, đối tác mới hoặc các trường hợp cần đàm phán/giải quyết ở cấp quản lý.
- Quản lý doanh số đội: giao chỉ tiêu, họp rà soát cơ hội bán hàng và đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ chốt.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ: hướng dẫn nhân viên về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng tư vấn/chăm sóc khách tiếng Hàn, xử lý phản đối, đàm phán và bán thêm dịch vụ.
- Kiểm soát thu tiền và bàn giao: xác nhận đầy đủ yêu cầu khách, dịch vụ, giá bán, điều kiện áp dụng, tiền cọc/lịch thanh toán; phối hợp với Điều hành và các bộ phận liên quan để bàn giao đúng, đủ và kịp thời.
- Chăm sóc khách hàng sau tour: tiếp nhận phản hồi, phối hợp xử lý khiếu nại, tổng hợp vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ; thúc đẩy khách quay lại và giới thiệu khách mới.
- Theo dõi và thúc đẩy hiệu quả bán hàng: cập nhật pipeline, rà soát cơ hội bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu và lợi nhuận.
- Quản lý hiệu suất và kỷ luật vận hành: giao việc, theo dõi KPI, tổ chức họp nhóm định kỳ, phản hồi hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/điều chỉnh phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học; ưu tiên các ngành Du lịch, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch/lữ hành hoặc dịch vụ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Inbound, thị trường khách Hàn Quốc.
- Ưu tiên đã có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh.
- Thành thạo tiếng Hàn.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh, đàm phán, xử lý phản đối và giải quyết tình huống tốt.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy hướng tới khách hàng và mục tiêu; chịu được áp lực doanh số, phối hợp tốt với các bộ phận.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch/lữ hành hoặc dịch vụ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Inbound, thị trường khách Hàn Quốc.
- Ưu tiên đã có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh.
- Thành thạo tiếng Hàn.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, phân tích số liệu kinh doanh, đàm phán, xử lý phản đối và giải quyết tình huống tốt.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy hướng tới khách hàng và mục tiêu; chịu được áp lực doanh số, phối hợp tốt với các bộ phận.
Quyền lợi
- Mức lương cứng: 20.000.000đ - 25.000.000đ
- Hoa hồng và thưởng theo % doanh thu
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức sản phẩm, kỹ năng quản lý và nghiệp vụ du lịch.
- Tham gia các chế độ bảo hiểm và quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách hiện hành của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp đa bộ phận; có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo kết quả công việc.
- Hoa hồng và thưởng theo % doanh thu
- Được đào tạo, cập nhật kiến thức sản phẩm, kỹ năng quản lý và nghiệp vụ du lịch.
- Tham gia các chế độ bảo hiểm và quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách hiện hành của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp đa bộ phận; có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo kết quả công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc remote
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc remote
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Viwaseen Building, 48 Tố Hữu, Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
ULTD Thinh Phat Joint Stock Company
Hà Nội
Thu nhập 17-25 tr
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Upto 30 - 35 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Sự Kiện/ Du Lịch
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN THD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thu nhập lên đến 23 tr
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN B2B - NGÀNH VẬT LIỆU
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
25 triệu - 40 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu