Trưởng Phòng Kinh Doanh (Kênh MT)

Hà Nội
30 - 50 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
I. VỀ MIALALA
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y - đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 60 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Truyền cảm hứng để phụ nữ tận hưởng cuộc sống mỗi ngày".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn - những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
II. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?
  1. Lập Kế hoạch & Phát triển Kênh MT
  • Khảo sát, đánh giá tiềm năng và xây dựng chiến lược phát triển kênh MT (chuỗi siêu thị, TTM, đại lý phân phối lớn).
  • Lập kế hoạch mở mới điểm bán, chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm và dòng tiền công nợ theo tháng/quý/năm.
  • Đàm phán các điều khoản thương mại (chiết khấu, chi phí vị trí, thưởng doanh số) và hoàn thiện thủ tục hợp tác.
2. Vận hành Kinh doanh & Tối ưu Điểm bán
  • Triển khai các chương trình khuyến mại, trade marketing và phối hợp với MKT đẩy mạnh bán hàng tại điểm bán.
  • Theo dõi tốc độ bán (sell-out), tồn kho, quản lý tỷ lệ hàng đổi trả và tối ưu tiêu chuẩn trưng bày (VM), vệ sinh quầy kệ.
  • Quản lý, chăm sóc đối tác hiện có, xử lý các phát sinh và chịu trách nhiệm trực tiếp về thu hồi công nợ đúng hạn.
3. Quản lý & Đào tạo Nhân sự
  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ cấp dưới (Giám sát bán hàng, Sales PG tại các điểm bán MT).
  • Giao chỉ tiêu (KPIs), đôn đốc và đánh giá hiệu quả bán hàng định kỳ của team.
4. Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.
III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG
  • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng kinh doanh kênh MT mảng bán lẻhàng tiêu dùng/thời trang.
  • Có khả năng phân tích tìm hiểu thị trường, nhạy bén với tiềm năng ngành. Hiểu rõ điểmlõi thành công của kênh MT và hành trình trải nghiệm khách hàng
  • Năng lực quản lý diện rộng, bám sát mục tiêu, giải quyết nhanh và dứt điểm
  • Năng động, linh hoạt, tự tin giao tiếp, teamwork tốt.
  • Có khả năng chịu áp lực cao và thích nghi với môi trường làm việc có quy mô lớn.
IV. ĐÃI NGỘ DÀNH CHO BẠN
Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn
  • Thu nhậpcạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Tổng thu nhập từ 30-50tr/tháng (lương + thưởng doanh số)
  • Thử việc nhận 100% lương
  • Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
  • Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
  • Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
  • Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
  • Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.
  • Chương trình ESOP (dành cho Chuyên viên cấp cao trở lên).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
  • Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
  • Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
  • Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.
Môi trường & văn hóa
  • Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
  • Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
  • Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, rèn luyện sức khoẻ (Yoga, tiệc trà trái cây, "Góp gạo thổi cơm chung",...).
  • Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài
V. THÔNG
Cách thức ứng tuyển:
  • Email: [protected info] - SĐT: [protected info]
  • Tiêu đề Email ghi rõ: [Mialala] Vị trí ứng tuyển - Họ và Tên
Địa điểm làm việc:
  • Hà Nội: Tầng 2, Chung cư Ecolife Tây Hồ, Nghĩa Đô, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
  • Hồ Chí Minh: Tòa nhà The Sentry Z, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận 1, Phường Tân Bình (Phường Tân Bình thuộc quận Tân Bình cũ)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: thu nhập từ 30-50tr
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Đồng Nai, Hà Nam, Quảng Nam
9 - 20 Triệu VND

CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 9, tháp Tây, tòa nhà Hancorp, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Quản lý showroom
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
8 - 10 triệu VNĐ
Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT (Sales Supervisor)
Công Ty Cổ Phần Bioplas
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bioplas
15 - 18 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Tín Dụng Tpbank
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
Sales & Customer Service Manager
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
50 - 60 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.