Trưởng Phòng Kinh Doanh Ngành Dược - Kênh OTC
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch doanh số năm/quý/tháng cho toàn khu vực miền Bắc, trình Giám đốc phê duyệt.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng ASM/địa bàn; theo dõi tiến độ thực hiện.
- Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với thị trường miền Bắc.
2. Tổ chức và quản lý đội ngũ kinh doanh
- Xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức phòng kinh doanh (số lượng ASM, Trình dược viên theo địa bàn) phù hợp quy mô thị trường.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực của ASM; xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận.
- Xây dựng quy trình làm việc, hệ thống KPI đánh giá hiệu suất cho ASM và Trình dược viên.
3. Giám sát và điều hành hoạt động kinh doanh
- Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của từng khu vực/ASM; kịp thời điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kiểm soát chi phí bán hàng, công nợ và tồn kho trên toàn khu vực miền Bắc.
- Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền của ASM (khách hàng lớn, đối tác, khiếu nại...).
4. Phát triển kênh phân phối và khách hàng
- Phát triển, mở rộng mạng lưới phân phối (nhà thuốc, đại lý, chuỗi nhà thuốc, nhà phân phối) tại khu vực miền Bắc.
- Xây dựng, duy trì quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược trong khu vực.
- Nghiên cứu thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất chiến lược cạnh tranh, mở rộng thị phần.
5. Báo cáo và phối hợp
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh khu vực miền Bắc, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cho Giám đốc.
- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng chiến lược thương hiệu, kế hoạch ra mắt sản phẩm mới tại khu vực.
- Phối hợp với phòng Tài chính, Logistics đảm bảo hoạt động kinh doanh khu vực thông suốt, hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch doanh số năm/quý/tháng cho toàn khu vực miền Bắc, trình Giám đốc phê duyệt.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng ASM/địa bàn; theo dõi tiến độ thực hiện.
- Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với thị trường miền Bắc.
2. Tổ chức và quản lý đội ngũ kinh doanh
- Xây dựng, kiện toàn cơ cấu tổ chức phòng kinh doanh (số lượng ASM, Trình dược viên theo địa bàn) phù hợp quy mô thị trường.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực của ASM; xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận.
- Xây dựng quy trình làm việc, hệ thống KPI đánh giá hiệu suất cho ASM và Trình dược viên.
3. Giám sát và điều hành hoạt động kinh doanh
- Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của từng khu vực/ASM; kịp thời điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
- Kiểm soát chi phí bán hàng, công nợ và tồn kho trên toàn khu vực miền Bắc.
- Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền của ASM (khách hàng lớn, đối tác, khiếu nại...).
4. Phát triển kênh phân phối và khách hàng
- Phát triển, mở rộng mạng lưới phân phối (nhà thuốc, đại lý, chuỗi nhà thuốc, nhà phân phối) tại khu vực miền Bắc.
- Xây dựng, duy trì quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược trong khu vực.
- Nghiên cứu thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất chiến lược cạnh tranh, mở rộng thị phần.
5. Báo cáo và phối hợp
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh khu vực miền Bắc, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cho Giám đốc.
- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng chiến lược thương hiệu, kế hoạch ra mắt sản phẩm mới tại khu vực.
- Phối hợp với phòng Tài chính, Logistics đảm bảo hoạt động kinh doanh khu vực thông suốt, hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Sau đại học chuyên ngành Dược, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm/hàng tiêu dùng kênh OTC.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (ASM hoặc tương đương); ưu tiên ứng viên đã quản lý kinh doanh đa địa bàn/đa tỉnh khu vực phía Bắc.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm/hàng tiêu dùng kênh OTC.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (ASM hoặc tương đương); ưu tiên ứng viên đã quản lý kinh doanh đa địa bàn/đa tỉnh khu vực phía Bắc.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh trên thị trường), thưởng theo KPI/doanh số khu vực.
- Phụ cấp công tác, điện thoại, hỗ trợ phương tiện đi lại.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế của Công ty: du lịch, thưởng Lễ-Tết ...
- Phụ cấp công tác, điện thoại, hỗ trợ phương tiện đi lại.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế của Công ty: du lịch, thưởng Lễ-Tết ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 làm việc cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6, Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Toà nhà Comatce, số 61 Nguỵ Như Kon Tum, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DƯỢC MỸ PHẨM TIẾN ANH COSMO
Hà Nội
15 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội, Thái Nguyên
20 Tr - 25 Tr VND
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Cạnh tranh
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
Từ 7 triệu đến 8 triệu VND
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Công ty Cổ phẩm Dược Mỹ phẩm CVI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN cao Hòa Lạc, km29 Đại Lộ Thăng Long, Xã Thạch Hòa, Huyện Thạch Thất, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Sales Manager (Sea Freight)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu