Mô tả công việc
- Lập KHKD Theo tháng, quý, năm và triển khai các hoạt động kinh doanh tại vùng chịu trách nhiệm
- Quản trị Nguồn nhân lực hiệu quả, mục tiêu tăng chỉ số và tối ưu hiệu suất kinh doanh
- Phát triển kênh Hệ thống Đại Lý, Nhà Phân Phối mục tiêu đảm bảo chỉ số kinh doanh,KPI của Vùng.
- Có kỹ năng training đội nhóm, và xây dựng phát triển team kinh doanh theo career path nhân sự
- Đề xuất, xây dựng và thực hiện chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ marketing tại các điểm bán.
- Báo cáo kịp thời doanh số, thông tin thị trường đối thủ theo tuần, tháng & các giải pháp cải thiện mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 28-35
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương, có kinh nghiệm sale B2B là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí
nhân viên kinh doanh trong Ngành hàng thể thao, Ngành tiêu dùng nhanh FMCG và Kinh doanh phát triển thị trường
- Trung thực, chăm chỉ chịu khó, tư duy nhạy bén, xử lý công việc tốt, chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Có phương tiện và laptop để
phục vụ công việc
- Có thể đi công tác tỉnh là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương cứng: 20,000,000 - 25,000,000 (Không phụ thuộc doanh số)
- Chính sách thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + Thưởng kinh doanh + (Tổng thu nhập từ 30-> 50tr)
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, và thưởng các dịp Lễ (30/[protected info]/09, ...), Tết Dương lịch, Tết âm lịch,...
- Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, ngày phép năm, Team building, du lịch hàng năm, nghỉ lễ, tết.
- 12 ngày phép/ năm
- Và các ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Tháng làm 2 thứ 7 cách tuần ( Tuần 1 - 3 làm việc ). Tuần 5 là 0,5 ngày
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 102 Cộng Hòa, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
