Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh, bao gồm: phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội kinh doanh mới.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Yêu cầu
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tạo động lực cho nhân viên.
Có khả năng phân tích, đánh giá, ra quyết định.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tương tự.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
8h/ngày, nghỉ chủ nhật, 2 chiều thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Xã Phú Nghĩa (huyện Chương Mỹ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/05/2026
