Trưởng phòng kinh doanh

Hồ Chí Minh
> 30 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, lợi nhuận của phòng kinh doanh
Tham mưu TGĐ hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh.
Tổ chức vận hành, kiểm tra và quản lý toàn bộ hoạt động của BP kinh doanh
Xây dựng KPI phòng kinh doanh .
Kiểm soát các đề xuất kinh doanh, chương trình khuyến mãi, chính sách lương thưởng của phòng kế hoạch kinh doanh/ đội ngủ kinh doanh NCC .
Kiểm soát đề xuất chính sách giá (giá bán, hoa hồng, chiết khấu) cho khách hàng phù hợp với thị trường tại từng thời điểm .
Tuyển dụng, đào tạo phát triển, đánh giá nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm tiêu dùng nhanh (FMCG) của công ty
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất và động lực làm việc.
Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp tăng trưởng doanh số.
Xây đụng và lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý và năm cho phòng kinh doanh.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
Theo dõi, đánh giá và đưa ra các dự báo cho Ban Giám Đốc.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 05 năm ở vị trí TP.KD. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tiêu dùng bán lẻ hoặc FMCG.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường hàng tiêu dùng nhanh.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Khả năng lập kế hoạch, phân tích và tư duy chiến lược tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng nhanh với thay đổi.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Trên 30 Tr VND
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TMDV NNL
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr VND

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÃ PHƯỢNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 133 ĐƯỜNG 12, KHU PHỐ 4, P.TAM BÌNH, THÀNH PHỐ THỦ ĐỨC, TP. HỒ CHÍ MINH
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Thương mại điện tử, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH FIVEPET MIỀN NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
40 - 70 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thực Phẩm
CÔNG TY TNHH COPPER WALL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH COPPER WALL VIỆT NAM
Thỏa thuận
[QUẬN 08_Tp.HCM] Quản Lý Cửa Hàng WinMart+
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Trên 10 triệu
Cửa hàng trưởng - CAO Fine Jewellery
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.