Trưởng Phòng Kỹ Thuật Và OHSE (FMCG)

Hải Dương
35 - 45 triệu
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kỹ thuật, bảo trì, hệ thống phụ trợ, cơ sở vật chất, các dự án kỹ thuật và công tác An toàn - Sức khỏe nghề nghiệp - Môi trường (OHSE) tại nhà máy.
Xây dựng chiến lược hoạt động, ngân sách, KPI và kế hoạch nhân sự cho phòng Kỹ thuật & OHSE.
Lập, kiểm soát và phê duyệt kế hoạch bảo trì tổng thể, kế hoạch dừng máy và danh mục vật tư, phụ tùng thiết yếu.
Tổ chức quản lý hệ thống utility, facility; giám sát các dự án kỹ thuật và kiểm soát các thay đổi liên quan.
Xây dựng, phê duyệt biện pháp an toàn đối với các công việc có mức độ rủi ro cao; kiểm soát hoạt động của nhà thầu tại nhà máy.
Chủ trì phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA), xây dựng và theo dõi hành động khắc phục, phòng ngừa (CAPA) đối với các sự cố nghiêm trọng.
Đại diện bộ phận làm việc với các đoàn đánh giá, kiểm tra và cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi phụ trách.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ gồm 06 nhân sự; phối hợp với các phòng ban nhằm bảo đảm nhà máy vận hành an toàn, ổn định, đúng tiêu chuẩn và ngân sách.
Đảm bảo 100% công việc có rủi ro cao được cấp phép và thực hiện LOTO đúng quy định; 100% CAPA nghiêm trọng được hoàn thành đúng hạn.
Kiểm soát, phòng ngừa tai nạn lao động nghiêm trọng và các sự cố cháy nổ lớn.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Cơ điện, Điện - Tự động hóa, Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp, Môi trường, Bảo hộ lao động hoặc lĩnh vực tương đương.
Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong mảng kỹ thuật nhà máy, trong đó ít nhất 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về bảo trì phòng ngừa (PM), RCA, utility, OEE, LOTO, giấy phép làm việc, PCCC, môi trường và an toàn nhà thầu.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, đào tạo nhân sự và điều phối công việc giữa các phòng ban.
Có khả năng xử lý sự cố, quản trị rủi ro và làm việc với cơ quan quản lý, đơn vị đánh giá hoặc nhà thầu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng FMCG, Thực phẩm, Dược.

Quyền lợi

Tổng thu nhập từ 30-40 triệu đồng/tháng (có thỏa thuận).
Phụ cấp trách nhiệm: 5 triệu đồng/tháng.
Phụ cấp điện thoại và đi lại; mức phụ cấp đi lại được áp dụng tùy theo khoảng cách di chuyển.
Hỗ trợ bữa trưa tại nhà máy.
Thưởng theo quý, thưởng các dịp lễ, Tết và tháng lương thứ 13 trở lên.
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hải Dương
Kẻ Sặt, Hải Dương
1. Kẻ Sặt, Hải Dương

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35 - 45 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • Kẻ Sặt, Hải Dương
  • 1. Kẻ Sặt, Hải Dương
Việc làm tương tự khác

BYL Search

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 3 Dolphin Plaza, Số 6 Nguyễn Hoàng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
Hải Phòng, Hải Dương
Công ty TNHH Nanofab Việt Nam
Thương lượng
Production Engineering Manager (Electronics/ Mechanical)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Từ 80 triệu VNĐ
Trưởng phòng Kinh doanh - Khu vực Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
thỏa thuận
Lean/ Continuous Improvement (CI) Manager (Quản Lý Cải Tiến)
CÔNG TY TNHH AJAX SYSTEMS VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
CÔNG TY TNHH AJAX SYSTEMS VIỆT NAM
Thương lượng
Chief Accountant (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 32 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.