Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 12 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH.
• Xử lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
• Xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và hệ thống quản trị nhân sự.
• Lập kế hoạch đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực nhân viên.
• Quản lý, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ nhân sự; báo cáo tình hình nhân sự cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác hoạch định nguồn nhân lực và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH.
• Xử lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
• Xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và hệ thống quản trị nhân sự.
• Lập kế hoạch đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực nhân viên.
• Quản lý, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ nhân sự; báo cáo tình hình nhân sự cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác hoạch định nguồn nhân lực và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
2. Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.
• Thành thạo tiếng Trung (Nghe - Nói - Đọc - Viết), có khả năng làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.
3. Quyền lợi
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
- Đầy đủ chế độ: BHXH, lễ tết, sinh nhật, con nhỏ, các hoạt động vui chơi, thể thao,...
- Xe đưa đón CNV đi làm, đưa đón CNV về quê ăn tết
- Bữa ăn ca miễn phí
- Môi trường làm việc khoa học, văn minh.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ nhà máy: Lô đất số IN4.1.1, KCN Cẩm Điền - Lương Điền, xã Cẩm Giàng,TP Hải Phòng (Hải Dương cũ)
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.
• Thành thạo tiếng Trung (Nghe - Nói - Đọc - Viết), có khả năng làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.
3. Quyền lợi
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
- Đầy đủ chế độ: BHXH, lễ tết, sinh nhật, con nhỏ, các hoạt động vui chơi, thể thao,...
- Xe đưa đón CNV đi làm, đưa đón CNV về quê ăn tết
- Bữa ăn ca miễn phí
- Môi trường làm việc khoa học, văn minh.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ nhà máy: Lô đất số IN4.1.1, KCN Cẩm Điền - Lương Điền, xã Cẩm Giàng,TP Hải Phòng (Hải Dương cũ)
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ chế độ: BHXH, lễ tết, sinh nhật, con nhỏ, các hoạt động vui chơi, thể thao,...
Đào tạo
Sẽ được đào tạo theo chuyên ngành
Giải thưởng
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Xem thêm
Đầy đủ chế độ: BHXH, lễ tết, sinh nhật, con nhỏ, các hoạt động vui chơi, thể thao,...
Đào tạo
Sẽ được đào tạo theo chuyên ngành
Giải thưởng
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật, Tiếng Trung, Quản trị Kinh doanh, Quản lý
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
29/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật, Tiếng Trung, Quản trị Kinh doanh, Quản lý
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ $ 1,000 /tháng
Nơi làm việc
- Lô đất số IN4.1.1, KCN Cẩm Điền - Lương Điền, Xã Cẩm Giàng, TP. Hải Phòng
- Lô đất IN4.1.1 KCN Cẩm Điền- Lương Điền, huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BILL ROYAL
Hải Phòng
12 - 18 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VĂN PHÚ - INVEST
Hải Phòng
20,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Công ty Cổ phần Finy
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
25 - 35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Lạng Sơn, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
20 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN SME WORLDWIDE LOGISTICS
Hà Nội, Hải Phòng
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: VSIP Hai Duong industrial park
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
