Trưởng Phòng Marketing

1. Hoạch định các kế hoạch Truyền thông và Marketing của Công ty
- Chịu trách nhiệm với toàn bộ các hoạt động của đội marketing và mảng phụ trách
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách của Công ty đối với hoạt động lược Truyền thông và Marketing.
- Phân tích xu hướng, sở thích, hành vi của người tiêu dùng để có các chiến lược quảng cáo phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
- Phối hợp xây dựng chiến lược marketing phù hợp với KPI và chiến lược tổng thể của team và mảng phụ trách
2. Thực hiện công việc phòng Marketing
- Giám sát ngân sách truyền thông và marketing theo tháng/quý/năm và điều chỉnh ngân sách hợp lý cho từng chiến dịch.
- Định hướng nội dung thu hút cho Website và các kênh Social, để thu hút khách hàng đến với công ty, tăng tỷ lệ chuyển đổi lượt mua.
- Xây dựng chương trình khuyến mãi, chương trình tri ân đến khách hàng dựa vào kế hoạch năm đã được phê duyệt.
- Đề xuất và thực hiện các chiến dịch tuyên truyền, để tăng độ uy tín cho thương hiệu & tăng lưu lượng cho kênh truyền thông của công ty.
- Đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và marketing và đưa ra bài học cho những chiến dịch sau.
- Hợp tác và tạo mối quan hệ với KOL, agency báo chí truyền thông để PR sản phẩm và giải quyết khi có khủng hoảng/sự kiện truyền thông liên quan tới Công ty.
- Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp, khách hàng lớn.
3. Quản lý nhân sự phòng
- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
- Xem xét và phê duyệt các tài liệu Marketing, các ý tưởng Marketing từ nhân viên.
- Phối hợp chặt chẽ trong công việc với các thành viên trong team.
- Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ team marketing phù hợp.
- Đào tạo chuyên môn, tư duy cho nhân viên cấp dưới.
- Checklist đánh giá kết quả của nhân viên theo nhiệm vụ đã được giao.
- Báo cáo kết quả công việc với Ban giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.