Trưởng Phòng Marketing Modero
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động Marketing
• Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý và kế hoạch hành động theo từng giai đoạn; xác định mục tiêu, ngân sách, nguồn lực và tổ chức triển khai phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng thương hiệu Modero
• Xây dựng KPI, theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing.
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để xây dựng các hoạt động Marketing gắn với nhu cầu thực tế, hỗ trợ và nâng cao hiệu quả bán hàng.
• Tổ chức, phân công, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũ Marketing.
Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ bán hàng
• Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa và quản lý dữ liệu về sản phẩm, thương hiệu, nhà máy, công trình và ứng dụng thực tế.
• Tổ chức xây dựng hệ thống hình ảnh, video, nội dung sản phẩm và các công cụ/tài liệu Marketing phục vụ bán hàng.
• Chủ động phối hợp với Kinh doanh, Kỹ thuật, Sản xuất và các đơn vị liên quan để thu thập, cập nhật dữ liệu.
Quản trị nội dung và truyền thông thương hiệu
• Định hướng, kiểm soát nội dung và hình ảnh thương hiệu Modero.
• Quản trị Website, Facebook, Zalo OA, YouTube và các kênh truyền thông của Công ty; theo dõi, đánh giá và đề xuất cải thiện hiệu quả từng kênh.
Quản lý dự án, đối tác và sự kiện Marketing
• Quản lý các dự án Marketing từ yêu cầu triển khai, lập kế hoạch, tiến độ, chất lượng đến nghiệm thu và đánh giá hiệu quả.
• Lựa chọn và quản lý các đối tác thuê ngoài như SEO Website, Catalogue, thiết kế, biển bảng, POSM, in ấn, quảng cáo, Media và các dịch vụ Marketing khác; kiểm soát chi phí, tiến độ và chất lượng đầu ra.
• Chủ trì kế hoạch và điều phối các hoạt động sự kiện Marketing; phù hợp với mục tiêu thương hiệu và kinh doanh.
Nghiên cứu và tham mưu
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng ngành; đề xuất các giải pháp Marketing phù hợp.
• Báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về Marketing, phát triển thương hiệu và các giải pháp hỗ trợ kinh doanh.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các hoạt động Marketing và đề xuất điều chỉnh trên cơ sở kết quả thực tế.
• Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý và kế hoạch hành động theo từng giai đoạn; xác định mục tiêu, ngân sách, nguồn lực và tổ chức triển khai phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng thương hiệu Modero
• Xây dựng KPI, theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing.
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để xây dựng các hoạt động Marketing gắn với nhu cầu thực tế, hỗ trợ và nâng cao hiệu quả bán hàng.
• Tổ chức, phân công, quản lý và đánh giá hiệu quả đội ngũ Marketing.
Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ bán hàng
• Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa và quản lý dữ liệu về sản phẩm, thương hiệu, nhà máy, công trình và ứng dụng thực tế.
• Tổ chức xây dựng hệ thống hình ảnh, video, nội dung sản phẩm và các công cụ/tài liệu Marketing phục vụ bán hàng.
• Chủ động phối hợp với Kinh doanh, Kỹ thuật, Sản xuất và các đơn vị liên quan để thu thập, cập nhật dữ liệu.
Quản trị nội dung và truyền thông thương hiệu
• Định hướng, kiểm soát nội dung và hình ảnh thương hiệu Modero.
• Quản trị Website, Facebook, Zalo OA, YouTube và các kênh truyền thông của Công ty; theo dõi, đánh giá và đề xuất cải thiện hiệu quả từng kênh.
Quản lý dự án, đối tác và sự kiện Marketing
• Quản lý các dự án Marketing từ yêu cầu triển khai, lập kế hoạch, tiến độ, chất lượng đến nghiệm thu và đánh giá hiệu quả.
• Lựa chọn và quản lý các đối tác thuê ngoài như SEO Website, Catalogue, thiết kế, biển bảng, POSM, in ấn, quảng cáo, Media và các dịch vụ Marketing khác; kiểm soát chi phí, tiến độ và chất lượng đầu ra.
• Chủ trì kế hoạch và điều phối các hoạt động sự kiện Marketing; phù hợp với mục tiêu thương hiệu và kinh doanh.
Nghiên cứu và tham mưu
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và xu hướng ngành; đề xuất các giải pháp Marketing phù hợp.
• Báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về Marketing, phát triển thương hiệu và các giải pháp hỗ trợ kinh doanh.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các hoạt động Marketing và đề xuất điều chỉnh trên cơ sở kết quả thực tế.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vai trò quản lý.
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch Marketing và quản lý đội ngũ Content, Media, Design.
- Có kinh nghiệm quản lý Website, Social Media, thương hiệu và các đối tác Marketing thuê ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng, sản phẩm hoàn thiện hoặc doanh nghiệp có hệ thống đại lý/B2B.
Năng lực:
- Có năng lực lập kế hoạch, phân bổ ngân sách, nguồn lực và quản trị KPI Marketing.
- Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng dữ liệu sản phẩm và các công cụ hỗ trợ bán hàng.
- Có khả năng phối hợp với Phòng Kinh doanh để triển khai Marketing gắn với nhu cầu thực tế và hiệu quả bán hàng.
- Có khả năng quản lý dự án, đối tác và kiểm soát chất lượng đầu ra Marketing.
- Có năng lực tổ chức công việc, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Phẩm chất:
- Thực chiến, chủ động và có tư duy kiến tạo.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm, tập trung vào giải pháp và kết quả.
- Quyết liệt trong thực thi nhưng có khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường đang tái cấu trúc và xây dựng hệ thống.
QUYỀN HẠN
• Được đề xuất cơ cấu, nhân sự, KPI, ngân sách và kế hoạch hoạt động của Phòng Marketing.
• Được chủ động đề xuất các chương trình, dự án và đối tác Marketing phù hợp với định hướng Công ty.
• Được trao quyền thực tế trong việc xây dựng và phát triển Phòng Marketing theo mô hình mới.
• Có cơ hội trở thành nhân sự quản lý nòng cốt trong giai đoạn phát triển mới của Modero.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thu nhập và đãi ngộ tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
• Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vai trò quản lý.
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch Marketing và quản lý đội ngũ Content, Media, Design.
- Có kinh nghiệm quản lý Website, Social Media, thương hiệu và các đối tác Marketing thuê ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất, vật liệu xây dựng, sản phẩm hoàn thiện hoặc doanh nghiệp có hệ thống đại lý/B2B.
Năng lực:
- Có năng lực lập kế hoạch, phân bổ ngân sách, nguồn lực và quản trị KPI Marketing.
- Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng dữ liệu sản phẩm và các công cụ hỗ trợ bán hàng.
- Có khả năng phối hợp với Phòng Kinh doanh để triển khai Marketing gắn với nhu cầu thực tế và hiệu quả bán hàng.
- Có khả năng quản lý dự án, đối tác và kiểm soát chất lượng đầu ra Marketing.
- Có năng lực tổ chức công việc, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Phẩm chất:
- Thực chiến, chủ động và có tư duy kiến tạo.
- Có tinh thần chịu trách nhiệm, tập trung vào giải pháp và kết quả.
- Quyết liệt trong thực thi nhưng có khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường đang tái cấu trúc và xây dựng hệ thống.
QUYỀN HẠN
• Được đề xuất cơ cấu, nhân sự, KPI, ngân sách và kế hoạch hoạt động của Phòng Marketing.
• Được chủ động đề xuất các chương trình, dự án và đối tác Marketing phù hợp với định hướng Công ty.
• Được trao quyền thực tế trong việc xây dựng và phát triển Phòng Marketing theo mô hình mới.
• Có cơ hội trở thành nhân sự quản lý nòng cốt trong giai đoạn phát triển mới của Modero.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thu nhập và đãi ngộ tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
• Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 và thưởng kết quả đánh giá cuối năm
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Nghỉ phép có lương
Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Xem thêm
Lương tháng 13 và thưởng kết quả đánh giá cuối năm
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Nghỉ phép có lương
Hưởng đầy đủ bảo hiểm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và pháp luật.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Quản Trị Marketing, Quản Lý Đội Ngũ Marketing, Marketing Planning, Social Media Advertising, Content Strategy
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Quản Trị Marketing, Quản Lý Đội Ngũ Marketing, Marketing Planning, Social Media Advertising, Content Strategy
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 108 đường Khuất Duy Tiến, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
35 - 50 triệu
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
25 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN LUX DECOR VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 108 Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Startup-HN] Trường Công Nghệ MINDX Tuyển Dụng Marketing Leader Full-time 2026
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Trưởng Phòng Truyền Thông Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN PHẨM THIÊN NHIÊN VÀ HỮU CƠ ONA GLOBAL
Hà Nội
30 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu