• Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Xuất nhập khẩu; bảo đảm nhân viên thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và quy trình công ty.
• Xem xét, đề xuất và triển khai các yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ
phục vụ sản xuất - kinh doanh theo phê duyệt của
Giám đốc, đảm bảo nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
• Theo dõi, kiểm tra chất lượng hàng hóa và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp.
• Tổ chức tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới nhằm tối ưu chi phí và đảm bảo nguồn hàng ổn định.
• Chỉ đạo xây dựng, đàm phán và soạn thảo các hợp đồng kinh tế với đối tác trong và ngoài nước, đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi của công ty.
• Phân công nhiệm vụ cụ thể cho nhân viên theo từng dự án, hạng mục; giám sát và đôn đốc tiến độ thực hiện đơn hàng.
• Rà soát định kỳ tình trạng đơn hàng, thúc đẩy nhân viên lập kế hoạch triển khai và kịp thời hỗ trợ xử lý tình huống phát sinh.
• Đánh giá kết quả công việc của nhân viên, đề xuất đào tạo và hỗ trợ nâng cao năng lực chuyên môn.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trách nhiệm và hiệu quả, đảm bảo cung ứng đúng số lượng - chất lượng - tiến độ, tiết kiệm chi phí.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Tổng Giám đốc về tiến độ đơn hàng, tình hình nhà cung cấp, biến động nhân sự và các rủi ro liên quan.
• Tốt nghiệp đại học về các chuyên ngành về kinh tế, kinh tế đối ngoại, logistics,...
• Có am hiểu về hoạt động kinh doanh và quy trình nhập khẩu hàng hoá, Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Thành thạo kỹ năng nói viết Tiếng Anh.
• Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, có tư duy logic, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu được áp lực tốt.
• Có thể đi công tác nước ngoài dài ngày
• Độ tuổi từ 25-35
• Lương 20-30 triệu/tháng + 0,5% lợi nhuận trước thuế cả năm.
• Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc
• Tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được xét đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm
• Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân.
