Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tích cực tương tác với
cán bộ quản lý và nhân viên, giao tiếp hiệu quả dưới nhiều hình thức khác nhau, đảm bảo truyền thông thông tin hiệu quả, từng bước thiết lập cơ chế truyền thông nội bộ lành mạnh.
- Kết hợp với nhu cầu của bộ phận, đưa ra các đề xuất hợp lý về thu hút nhân tài, phát triển nhân tài, động lực nhân tài, văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân viên, v.v., có thể đề xuất các giải pháp hiệu quả và đưa vào thực tiễn.
- Phối hợp quan hệ nhân viên và cầu nối giao tiếp giữa bộ phận nhân sự và các bộ phận khác nhau.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên bộ phận, nhân viên tuyến đầu và kỹ thuật viên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên với trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng nhà máy.
- Hiểu rõ quy trình quản lý hoạt động nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp cởi mở, mạnh mẽ, kỹ năng tổ chức và phối hợp, kỹ năng thúc đẩy công việc, trách nhiệm và nguyên tắc.
- Sử dụng tiếng Trung như một ngôn ngữ làm việc
- Có hiểu biết sâu sắc về bộ phận, hiểu được sự phát triển và mục tiêu của doanh nghiệp, đồng thời chủ động chấp nhận nhu cầu nhân tài của bộ phận kinh doanh.
Quyền lợi
thưởng lương tháng 13 年终奖金
tham gia bảo hiểm xã hội 按规定参加保险
nghỉ lễ tết theo đúng quy định 节假日按规定放假
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu
Nơi làm việc
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh green works vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
