Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và
giám sát hệ thống quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.
Quản lý hành chính văn phòng: Hợp đồng, tài sản, hồ sơ nhân viên, văn bản - công văn nội bộ.
Xây dựng và cải tiến quy trình nội bộ, nội quy lao động, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về công tác tổ chức - nhân sự, cơ cấu phòng ban, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu quả hoạt động và tinh thần làm việc trong doanh nghiệp.
Yêu cầu
Nam từ 30 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên từng làm trong các doanh nghiệp thương mại, bán lẻ, phân phối thiết bị - vật liệu.
Am hiểu luật lao động, có kỹ năng xây dựng quy trình và xử lý tình huống nhân sự tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, biết cách truyền lửa và xây dựng đội ngũ.
Quyền lợi
Thu nhập: 15-25M ( bao gồm LC 15M + Thưởng)
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Lễ - Tết đầy đủ.
BHXH, BHYT theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn theo năng lực.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/08/2025
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Cuối đường Trịnh văn bô ( Cạnh sân vận động Mỹ Đình), Nam Từ Liêm
