- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty trong lĩnh vực cơ khí
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất và chính sách đãi ngộ
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty
Tối ưu hóa quy trình nhân sự, xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định về nhân sự
Phát triển văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự
Quản lý ngân sách và các chi phí liên quan đến hoạt động nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất và chính sách đãi ngộ
Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty
Tối ưu hóa quy trình nhân sự, xây dựng và cải tiến các chính sách, quy định về nhân sự
Phát triển văn hóa doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự
Quản lý ngân sách và các chi phí liên quan đến hoạt động nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động
Yêu cầu
Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt trong ngành cơ khí
Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lắng nghe tốt
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Có hiểu biết về ngành cơ khí là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt trong ngành cơ khí
Có kiến thức vững về quản trị nhân sự, luật lao động và các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lắng nghe tốt
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Có tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Có hiểu biết về ngành cơ khí là một lợi thế
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển cao
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển cao
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/09/2024
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Từ khi thành lập công ty Wagon, với diện tích 4 ha nhưng chỉ dành 31% để sản xuất, công ty đã đầu tư rất nhiều nguồn nhân lực, tài nguyên vật chất và tài chính để thực hiện dự án xanh, đã xây dựng công ty thành một nhà máy xanh và một nhà máy làm vườn. Nơi tốt để giải trí, gần gũi với thiên nhiên. Để trau dồi thói quen tốt của nhân viên Việt Nam trong việc bảo vệ môi trường sinh thái và cải thiện môi trường sống
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành dịch vụ quà tặng/ kim loại/ nhựa/ gốm sứ trên toàn cầu
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành dịch vụ quà tặng/ kim loại/ nhựa/ gốm sứ trên toàn cầu
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản ( Từ 35Tr
07/11/2024
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
CÔNG TY TNHH E.B.C MỸ PHẨM GIANG ĐIỀN
Trên 25 Tr VND
31/10/2024
Đồng Nai
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản từ 25 Tr
07/11/2024
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TẦN SỐ KINGBRI VIỆT NAM
17 Tr - 24 Tr VND
27/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Nội Thất DT
20 - 25 triệu
20/10/2024
Đồng Nai
ANH NGỮ VIỆT MỸ - VMG (Công TY TNHH MTV Giáo Dục Việt Mỹ)
Thỏa thuận
18/10/2024
Đồng Nai
Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục VISA
Trên 10 triệu
25/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.