Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng hoạch định nguồn nhân lực.
- Biết cách xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế lương, cơ chế chính sách; các quy trình
liên quan công tác nhân sự; quy định, nội quy Công ty.
- Tư vấn, tham mưu
giám đốc về điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi các vị trí chức danh.
- Xây dựng, chỉ đạo công tác tuyển dụng nhân sự; đào tạo.
- Xây dựng hệ thống KPI phù hợp Công ty; Kế hoạch khen thưởng vinh danh vinh danh, thực
hiện kiểm soát tuân thủ.
- Hiểu phương thức triển khai xây dựng kế hoạch thực hiện văn hóa Công ty.
- Ưu tiên ứng viên biết xây dựng khung năng lực.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Am hiểu về luật lao động
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, quản lý, giao tiếp và kỹ năng quản lý sự
thay đổi.
- Trung thực, cẩn thận, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm.
- Kinh nghiệm 5 năm vị trí ứng tuyển, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
Quyền lợi
Liên tục được đào tạo chuyên môn
- Review lương 2 lần/năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở
trường.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, công tác phí, nghỉ mát, team building, ...
- Nếu có đam mê giảng dạy Công ty bố trí kiêm nhiệm giảng dạy môn Quản trị nhân lực trong
các trường Cao đẳng, Đại học trực thuộc Công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Mai Dịch, Cầu Giấy, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 , và 2 thứ 7 luân phiên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
