- Xây dựng, giám sát và điều hướng thúc đẩy các mục tiêu tối ưu
quản trị nhân sự.
- Xây dựng hệ thống văn bản QC/QT/QĐ liên quan Nhân sự đảm bảo tuân thủ Luật lao động và luật BHXH.
- Xây dựng và quản lý chi phí nhân sự theo mục tiêu Công ty.
- Kiểm soát việc vận hành, đánh giá chất lượng kết quả thực hiện KPIs của PNS
- Quản lý, thúc đẩy tăng hiệu quả các QT vận hành nội bộ chung
- Định hướng và phát triển đội ngũ nhân sự PNS (về chuyên môn, kỹ năng mềm...).
- Tuân thủ về tần suất, biểu mẫu báo cáo theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các hoạt động cảnh báo, định hướng để đạt mục tiêu và thúc đẩy, hiệu quả KPI
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của GĐ.
* Thời gian làm việc: 8h00 - 17h45 từ thứ 2 - thứ 6
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 35-50tr
- Hỗ trợ ăn trưa tại canteen công ty
- Xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác (Thưởng lễ tết, nghỉ mát năm, khám sức khỏe, các hoạt động gắn kết nhân viên...)
- Được tham gia các chương trình, khóa học đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp, nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Du lịch hằng năm.