Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động HR & Administration tại nhà máy.
Xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch nhân lực & phát triển tổ chức.
Quản lý C&B, Payroll, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động.
Phụ trách HSE, an toàn lao động, môi trường & y tế nhà máy.
Làm việc với Công đoàn, cơ quan nhà nước và các đoàn thanh tra/kiểm tra.
Tư vấn BOD về nhân sự, chi phí lao động, cơ cấu tổ chức và ổn định nguồn lực.
Quản lý và phát triển đội ngũ HR
Xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch nhân lực & phát triển tổ chức.
Quản lý C&B, Payroll, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động.
Phụ trách HSE, an toàn lao động, môi trường & y tế nhà máy.
Làm việc với Công đoàn, cơ quan nhà nước và các đoàn thanh tra/kiểm tra.
Tư vấn BOD về nhân sự, chi phí lao động, cơ cấu tổ chức và ổn định nguồn lực.
Quản lý và phát triển đội ngũ HR
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
10+ năm kinh nghiệm HR, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí HR Manager/HRBP Senior.
Bắt buộc có kinh nghiệm HR trong môi trường sản xuất/nhà máy.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy 500+ nhân sự, đặc biệt Wood/Furniture Manufacturing.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Quan hệ lao động, An toàn & HSE.
Mạnh về leadership, stakeholder management, problem-solving & negotiation.
10+ năm kinh nghiệm HR, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí HR Manager/HRBP Senior.
Bắt buộc có kinh nghiệm HR trong môi trường sản xuất/nhà máy.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy 500+ nhân sự, đặc biệt Wood/Furniture Manufacturing.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Quan hệ lao động, An toàn & HSE.
Mạnh về leadership, stakeholder management, problem-solving & negotiation.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, trao đổi theo năng lực.
Thưởng & đánh giá hiệu quả hàng năm.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội phát triển lâu dài và tham gia trực tiếp vào hoạt động quản trị nhân sự nhà máy.
Thưởng & đánh giá hiệu quả hàng năm.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cơ hội phát triển lâu dài và tham gia trực tiếp vào hoạt động quản trị nhân sự nhà máy.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: KCX Linh Trung 2, Tam Bình, Thủ Đức, Phường Tam Bình (Phường Tam Bình thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
công ty tnhh vinawood
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 38 - 43 Đường Số 2, Khu Chế Xuất Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
