Trưởng Phòng Pháp Chế Pháp Lý Nội Bộ Doanh Nghiệp

A. Công tác quản lý pháp lý doanh nghiệp
• Tư vấn pháp lý cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc về hoạt động quản trị doanh nghiệp, đầu tư, tài chính và kinh doanh.
• Soát xét tính pháp lý các quyết định, nghị quyết, quy chế, quy trình nội bộ của Công ty và các công ty thành viên.
• Theo dõi việc tuân thủ các quy định của pháp luật doanh nghiệp, đầu tư và các quy định liên quan.
• Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nội bộ.
B. Công tác pháp lý dự án đầu tư
1. Dự án BOT và hạ tầng giao thông
• Tham gia thẩm định hồ sơ pháp lý, tính khả thi pháp lý của dự án BOT, PPP.
• Tư vấn và rà soát các hợp đồng dự án, hợp đồng BOT, hợp đồng tín dụng, ... và các thỏa thuận liên quan.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình chuẩn bị, triển khai và vận hành dự án.
• Kiểm soát các vấn đề pháp lý liên quan đến thu phí, chuyển giao và khai thác công trình.
2. Dự án bất động sản và khu công nghiệp
• Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư, M&A dự án, chuyển nhượng dự án.
• Kiểm tra hồ sơ pháp lý về đất đai, quy hoạch, xây dựng, môi trường và kinh doanh bất động sản.
• Tư vấn các thủ tục đầu tư, giao đất, thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất, cấp phép xây dựng.
• Kiểm soát pháp lý các hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp đồng chuyển nhượng, cho thuê đất, cho thuê hạ tầng khu công nghiệp và các giao dịch bất động sản khác.
3. Dự án điện năng lượng tái tạo
• Tư vấn pháp lý liên quan đến đầu tư, phát triển và vận hành các dự án điện mặt trời, điện gió, điện sinh khối và các loại hình năng lượng tái tạo khác.
• Thẩm định hồ sơ pháp lý dự án, giấy phép ngành điện và các thủ tục liên quan.
• Rà soát hợp đồng mua bán điện (PPA), hợp đồng EPC, O&M và các hợp đồng thương mại khác.
• Theo dõi các chính sách, cơ chế pháp lý mới trong lĩnh vực năng lượng.
C. Quản lý hợp đồng
• Kiểm soát toàn bộ hệ thống hợp đồng của Công ty.
• Chủ trì đàm phán, soạn thảo và rà soát các loại hợp đồng kinh tế, thương mại, đầu tư, xây dựng, tín dụng và hợp tác kinh doanh.
• Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Xây dựng hệ thống mẫu hợp đồng chuẩn của Công ty.
D. Quản trị rủi ro và giải quyết tranh chấp
• Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro pháp lý trong toàn Công ty.
• Chủ trì xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng, trọng tài và các vụ việc pháp lý phát sinh.
• Làm việc với luật sư, cơ quan quản lý nhà nước và các đối tác liên quan.
• Đại diện hoặc tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo ủy quyền.
E. Công tác M&A và huy động vốn
• Tham gia thẩm định pháp lý (Legal Due Diligence) đối với các thương vụ đầu tư, mua bán doanh nghiệp, mua bán dự án.
• Tư vấn cấu trúc giao dịch và các vấn đề pháp lý liên quan đến M&A.
• Rà soát hồ sơ pháp lý phục vụ quá trình làm việc với nhà đầu tư và tổ chức tín dụng.
F. Quản lý nhân sự phòng Pháp chế
• Xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng.
• Phân công, kiểm tra và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
• Đào tạo, phát triển chuyên môn cho đội ngũ pháp chế.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu pháp lý phục vụ hoạt động của Công ty.