Trưởng Phòng Pháp Chế
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Trưởng phòng Pháp chế chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động pháp lý của Wana Beverage. Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh thương mại trong nước, đặc biệt là hoạt động gia công (OEM/ODM) và xuất khẩu quốc tế, hoạt động quản lý nhà máy luôn tuân thủ đúng quy định
pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế, giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý cho Công ty.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
a. Quản lý Hợp đồng Thương mại (Trọng tâm):
• Chủ trì soạn thảo, thẩm định, đàm phán và soát xét các loại hợp đồng của công ty: Hợp đồng gia công sản xuất (OEM/ODM), Hợp đồng nhãn hàng riêng (Private Label), Hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu, Hợp đồng đại lý/phân phối quốc tế và nội địa.
• Tư vấn và kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms), phương thức thanh toán quốc tế (L/C, T/T...), vận tải biển, bảo hiểm hàng hóa và thủ tục hải quan xuất nhập khẩu.
b. Kiểm soát Pháp lý Doanh nghiệp và Nhà máy:
• Đảm bảo tính pháp lý cho toàn bộ hoạt động vận hành của Nhà máy sản xuất (quản lý đất đai KCN, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, giấy phép môi trường, xả thải...).
• Phối hợp với bộ phận R&D và QA/QC để kiểm soát tính pháp lý của giấy phép ngành thực phẩm - đồ uống: Chứng nhận ATVSTP, tự công bố sản phẩm, đăng ký các tiêu chuẩn quốc tế (FDA, HALAL, HACCP, ISO, BRCGS...).
• Tư vấn bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ: Đăng ký và bảo vệ nhãn hiệu (Trademark), kiểu dáng công nghiệp, công thức sản phẩm của Wana và bảo mật thông tin công thức của khách hàng OEM.
c. Quản trị Nội bộ và Tố tụng:
• Soạn thảo, chuẩn hóa các văn bản hành chính nội bộ: Quy chế hoạt động, nội quy lao động, các quyết định, ủy quyền của Ban Giám đốc.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc giải quyết các tranh chấp thương mại (nếu có) với khách hàng, nhà cung ứng hoặc tranh chấp lao động nội bộ.
Trưởng phòng Pháp chế chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động pháp lý của Wana Beverage. Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh thương mại trong nước, đặc biệt là hoạt động gia công (OEM/ODM) và xuất khẩu quốc tế, hoạt động quản lý nhà máy luôn tuân thủ đúng quy định
pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế, giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý cho Công ty.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
a. Quản lý Hợp đồng Thương mại (Trọng tâm):
• Chủ trì soạn thảo, thẩm định, đàm phán và soát xét các loại hợp đồng của công ty: Hợp đồng gia công sản xuất (OEM/ODM), Hợp đồng nhãn hàng riêng (Private Label), Hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu, Hợp đồng đại lý/phân phối quốc tế và nội địa.
• Tư vấn và kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms), phương thức thanh toán quốc tế (L/C, T/T...), vận tải biển, bảo hiểm hàng hóa và thủ tục hải quan xuất nhập khẩu.
b. Kiểm soát Pháp lý Doanh nghiệp và Nhà máy:
• Đảm bảo tính pháp lý cho toàn bộ hoạt động vận hành của Nhà máy sản xuất (quản lý đất đai KCN, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, giấy phép môi trường, xả thải...).
• Phối hợp với bộ phận R&D và QA/QC để kiểm soát tính pháp lý của giấy phép ngành thực phẩm - đồ uống: Chứng nhận ATVSTP, tự công bố sản phẩm, đăng ký các tiêu chuẩn quốc tế (FDA, HALAL, HACCP, ISO, BRCGS...).
• Tư vấn bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ: Đăng ký và bảo vệ nhãn hiệu (Trademark), kiểu dáng công nghiệp, công thức sản phẩm của Wana và bảo mật thông tin công thức của khách hàng OEM.
c. Quản trị Nội bộ và Tố tụng:
• Soạn thảo, chuẩn hóa các văn bản hành chính nội bộ: Quy chế hoạt động, nội quy lao động, các quyết định, ủy quyền của Ban Giám đốc.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc giải quyết các tranh chấp thương mại (nếu có) với khách hàng, nhà cung ứng hoặc tranh chấp lao động nội bộ.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo KPI sản phẩm và sự kiện.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày có lương
Đào tạo
Đào tạo nội bộ và cơ hội thăng tiến lên Product Marketing Manager. (Brand Manager_
Xem thêm
Thưởng theo KPI sản phẩm và sự kiện.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày có lương
Đào tạo
Đào tạo nội bộ và cơ hội thăng tiến lên Product Marketing Manager. (Brand Manager_
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Tài Chính Ngân Hàng Thương mại
KỸ NĂNG
Luật Thương Mại, Thương Mại Quốc Tế, Rà Soát Hợp Đồng, Quản Trị Rủi Ro Pháp Lý, Sở hữu trí tuệ
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Tài Chính Ngân Hàng Thương mại
KỸ NĂNG
Luật Thương Mại, Thương Mại Quốc Tế, Rà Soát Hợp Đồng, Quản Trị Rủi Ro Pháp Lý, Sở hữu trí tuệ
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-40tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Số 435 đường Nguyễn Tri Phương, khu phố Bình Đường 4, Phường An Bình
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH JAM WELLNESS
Hồ Chí Minh, An Giang, Kiên Giang
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DANH VIỆT
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
Thương lượng
Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Shanhaimap Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
23 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH CO-IDB
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Công Ty CP Nước Giải Khát Wana
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Đ.21, KCN Châu Đức, thôn Trung Nghĩa, Xã Nghĩa Thành, Huyện Châu Đức, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu