
Trưởng Phòng Pháp Lý Đầu Tư Xây Dựng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Hải Thaco
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 22 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 7 năm
Mô tả công việc
• Tham mưu Giám đốc Pháp lý, Ban Lãnh đạo THACO, Phó Tổng Giám đốc THACO phụ trách pháp lý về các vấn đề pháp lý dự án đầu tư xây dựng.
• Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý đầu tư - xây dựng (gồm đất đai, đầu tư, quy hoạch, xây dựng, phát triển mới dự án,..) của THACO; tư vấn, hỗ trợ thẩm tra pháp lý dự án đầu tư xây dựng cho các Tập đoàn thành viên.
• Biên soạn, trình ban hành các quy định, quy trình về pháp lý đầu tư xây dựng.
• Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn về quy định pháp luật, các chính sách có liên quan đến hoạt động SXKD của THACO và Tập đoàn thành viên.
• Chỉ đạo, điều hành Ban/Phòng Pháp lý Dự án Đầu tư Xây dựng.
• Tổ chức và chịu trách nhiệm chuyên môn nghiệp vụ pháp lý đầu tư - xây dựng (gồm đất đai, đầu tư, quy hoạch, xây dựng, phát triển mới dự án,..) của THACO; tư vấn, hỗ trợ thẩm tra pháp lý dự án đầu tư xây dựng cho các Tập đoàn thành viên.
• Biên soạn, trình ban hành các quy định, quy trình về pháp lý đầu tư xây dựng.
• Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn về quy định pháp luật, các chính sách có liên quan đến hoạt động SXKD của THACO và Tập đoàn thành viên.
• Chỉ đạo, điều hành Ban/Phòng Pháp lý Dự án Đầu tư Xây dựng.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật hệ chính quy trở lên. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hệ chính quy.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm vị trí Trưởng phòng/Phó Giám đốc Pháp lý tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự; và trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên pháp chế đầu tư xây dựng của chủ đầu tư).
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 33 đến 40 tuổi, Sức khoẻ: Tốt; Ngoại hình: Sáng.
4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.
- Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp luật nói chung; trong đó chuyên sâu về đầu tư, xây dựng, phát triển dự án, kinh doanh bất động sản.
- Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về về tình hình kinh tế xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (gồm tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc. Có khả năng biên soạn tài liệu và đào tạo tốt. sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm vị trí Trưởng phòng/Phó Giám đốc Pháp lý tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự; và trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý (ưu tiên pháp chế đầu tư xây dựng của chủ đầu tư).
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 33 đến 40 tuổi, Sức khoẻ: Tốt; Ngoại hình: Sáng.
4. Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.
- Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp luật nói chung; trong đó chuyên sâu về đầu tư, xây dựng, phát triển dự án, kinh doanh bất động sản.
- Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về về tình hình kinh tế xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (gồm tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc. Có khả năng biên soạn tài liệu và đào tạo tốt. sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
Quyền lợi
Thưởng
Performance Bonus
Máy tính xách tay
Máy tính
Performance Bonus
Máy tính xách tay
Máy tính
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/03/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Xây Dựng
KỸ NĂNG
Pháp Lý Dự Án, Legal Consulting, Bất Động Sản, Legal
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO...
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Quản Lý Nhà Toàn Cầu - Global Home
15 - 17 triệu VNĐ
Còn 28 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM NHÀ THÔNG MINH HOMEKIT
22 - 25 triệu
Còn 38 ngày
Hồ Chí Minh, Hòa Bình
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.