Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án tại Miền Nam

* Công việc quản lý
- Quản lý điều hành công việc của phòng Phát triển dự án Miền Nam.
- Chủ trì tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá các dự án BĐS mới dạng xúc tiến đầu tư và dự án M&A từ địa bàn Khánh Hòa trở vào Nam
trình Ban ĐH, HĐQT.
- Chủ trì thực hiện PTDA các dự án theo địa bàn được giao cho đến khi hoàn thành giao Chủ đầu tư (với dự án xúc tiến đầu tư) hoặc cho
đến khi ký hợp đồng M&A (với dự án M&A) và bàn giao cho ngành Đầu tư.
- Chủ trì lập các bảng phân công nhiệm vụ cho nghiên cứu, đánh giá các dự án BĐS mới. Quản trị công việc đảm bảo theo tiến độ phân
công được duyệt.
- Chủ trì lập và điều hành kế hoạch ngành, tháng, tuần của phòng. Quản trị công việc theo kế hoạch. Đánh giá hoàn thành kế hoạch
- Chỉ đạo cán bộ Phòng PTDAMN số hóa, lưu trữ tài liệu cho Phòng PTDAMN.
- Chủ trì lập SĐTC, MTCV, TCCB Phòng PTDAMN. Góp ý hoàn thiện các Quy chế, Quy định của Công ty liên quan đến PTDAMN.
- Chủ trì đào tạo nội bộ cho cán bộ Phòng PTDAMN và tìm hiểu, đánh giá các cơ chế chính sách liên quan BĐS, thông tin quy hoạch
các tỉnh thành theo địa bàn, phổ biến cho phòng.
- Tham gia hội họp, hội ý hàng tuần và đột xuất theo yêu cầu của BĐH, HĐQT. Tham gia hội họp hoặc có ý kiến chuyên môn với các
phòng ban đơn vị theo đề nghị.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với sở ngành, cơ quan nhà nước, các đối tác để khai thác, tìm kiếm thông tin, phục vụ công việc.
- Đào tạo và chuyển giao toàn diện cho CBCNV trong phòng, chịu trách nhiệm về chất lượng nhân sự và sự ổn định bộ máy ĐTKD được giao quản lý.
- Cập nhật và đảm bảo mọi hoạt động Đầu tư BĐS tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật hiện hành. Kịp thời cảnh báo và đề xuất BĐH những rủi ro liên quan.
- Thực hiện các công việc khác ngoài lĩnh vực Đầu tư Kinh doanh theo phân công của BĐH, HĐQT.
- Nghiên cứu đề xuất nguồn việc mới, ý tưởng mới, nghành nghề SXKD mới cho Tập đoàn.
* Quyền hạn.
- Được thực hiện các quyền hạn theo Chức năng nhiệm vụ, Quy chế - quy trình - quy định, Phân cấp ủy quyền BĐH, HĐQT phê duyệt.
- Được quyền yêu cầu các cá nhân, phòng ban đơn vị trực thuộc Tập đoàn, các công ty thành viên cung cấp số liệu về công tác Đầu tư - Kinh doanh và kiểm tra việc thực hiện các quy chế, quy định, quy trình, các văn bản chỉ thị liên quan ngành Đầu tư của Tập đoàn.
- Quản lý điều hành, phân công nhiệm vụ các CBCNV trong phòng.
- Đề xuất BĐH các giải pháp giải quyết công việc trong lĩnh vực Đầu tư - Kinh doanh.
- Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá hệ số lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, phê bình, kỷ luật của CBCNV phòng.