Trưởng Phòng Phát Triển Kênh Offline (Yến Sào) - Lương Cứng 18 - 20 Triệu + Thưởng
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối Offline, chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với Nhà phân phối, Đại lý, chuỗi bán lẻ, siêu thị, cửa hàng thực phẩm - sức khỏe, nhà thuốc, đối tác B2B và các hệ thống bán hàng tiềm năng nhằm gia tăng độ phủ thương hiệu và doanh số.
Mô tả công việc
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận đối tác mới, không phụ thuộc nguồn khách hàng có sẵn từ công ty.
Trực tiếp gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm, chính sách hợp tác và đàm phán mở NPP/Đại lý/điểm bán mới.
Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối theo khu vực, tỉnh/thành và từng nhóm kênh.
Tìm kiếm cơ hội đưa sản phẩm vào chuỗi bán lẻ, siêu thị, cửa hàng thực phẩm cao cấp, hệ thống quà tặng và các kênh phù hợp.
Xây dựng database đối tác tiềm năng và lộ trình phát triển kênh; quản lý từ tiếp cận → gặp gỡ → đàm phán → ký kết → nhập đơn đầu tiên → tái nhập.
Chịu KPI về số NPP/Đại lý/điểm bán mở mới, doanh số và độ phủ thị trường.
Xây dựng, đề xuất chính sách chiết khấu, thưởng doanh số, hỗ trợ khai trương, trưng bày và thúc đẩy sell-out.
Chăm sóc và phát triển đối tác sau khi ký kết; thúc đẩy đơn hàng và tỷ lệ tái nhập.
Khảo sát thị trường, đối thủ, chính sách giá và đề xuất chiến lược mở rộng kênh.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales thị trường khi hệ thống phát triển.
Báo cáo định kỳ về pipeline, doanh số, độ phủ, hiệu quả từng kênh và kế hoạch mở mới.
KPI theo kết quả: đối tác mới → điểm bán active → doanh số → tái nhập → độ phủ.
Chịu trách nhiệm xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối Offline, chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với Nhà phân phối, Đại lý, chuỗi bán lẻ, siêu thị, cửa hàng thực phẩm - sức khỏe, nhà thuốc, đối tác B2B và các hệ thống bán hàng tiềm năng nhằm gia tăng độ phủ thương hiệu và doanh số.
Mô tả công việc
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận đối tác mới, không phụ thuộc nguồn khách hàng có sẵn từ công ty.
Trực tiếp gặp gỡ, giới thiệu sản phẩm, chính sách hợp tác và đàm phán mở NPP/Đại lý/điểm bán mới.
Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối theo khu vực, tỉnh/thành và từng nhóm kênh.
Tìm kiếm cơ hội đưa sản phẩm vào chuỗi bán lẻ, siêu thị, cửa hàng thực phẩm cao cấp, hệ thống quà tặng và các kênh phù hợp.
Xây dựng database đối tác tiềm năng và lộ trình phát triển kênh; quản lý từ tiếp cận → gặp gỡ → đàm phán → ký kết → nhập đơn đầu tiên → tái nhập.
Chịu KPI về số NPP/Đại lý/điểm bán mở mới, doanh số và độ phủ thị trường.
Xây dựng, đề xuất chính sách chiết khấu, thưởng doanh số, hỗ trợ khai trương, trưng bày và thúc đẩy sell-out.
Chăm sóc và phát triển đối tác sau khi ký kết; thúc đẩy đơn hàng và tỷ lệ tái nhập.
Khảo sát thị trường, đối thủ, chính sách giá và đề xuất chiến lược mở rộng kênh.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales thị trường khi hệ thống phát triển.
Báo cáo định kỳ về pipeline, doanh số, độ phủ, hiệu quả từng kênh và kế hoạch mở mới.
KPI theo kết quả: đối tác mới → điểm bán active → doanh số → tái nhập → độ phủ.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển kênh phân phối/GT/MT/B2B, ưu tiên FMCG, thực phẩm, dinh dưỡng, yến sào.
Đã từng xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối từ giai đoạn đầu, có kết quả thực tế.
Có network tốt với NPP, đại lý, chuỗi bán lẻ, siêu thị và đối tác B2B là lợi thế lớn.
Có khả năng tự xây dựng lộ trình phát triển kênh, chính sách bán hàng và kế hoạch mở thị trường.
Mạnh về tìm kiếm đối tác, đàm phán, chốt hợp tác và phát triển doanh số.
Chủ động, thực chiến, sẵn sàng đi thị trường/công tác và chịu KPI cao.
Có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ Sales Offline khi hệ thống mở rộng.
Đã từng xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối từ giai đoạn đầu, có kết quả thực tế.
Có network tốt với NPP, đại lý, chuỗi bán lẻ, siêu thị và đối tác B2B là lợi thế lớn.
Có khả năng tự xây dựng lộ trình phát triển kênh, chính sách bán hàng và kế hoạch mở thị trường.
Mạnh về tìm kiếm đối tác, đàm phán, chốt hợp tác và phát triển doanh số.
Chủ động, thực chiến, sẵn sàng đi thị trường/công tác và chịu KPI cao.
Có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ Sales Offline khi hệ thống mở rộng.
Quyền lợi
Mức lương cứng: 18.000.000 - 20.000.000đ + Thưởng KPI
Định hướng: Thu nhập không giới hạn theo năng lực và kết quả phát triển hệ thống.
Cơ chế KPI, hoa hồng và thưởng doanh số hấp dẫn.
Được chủ động đề xuất và trực tiếp xây dựng hệ thống phân phối.
Cơ hội xây dựng đội ngũ và phát triển lên các vị trí quản lý kinh doanh cao hơn.
Định hướng: Thu nhập không giới hạn theo năng lực và kết quả phát triển hệ thống.
Cơ chế KPI, hoa hồng và thưởng doanh số hấp dẫn.
Được chủ động đề xuất và trực tiếp xây dựng hệ thống phân phối.
Cơ hội xây dựng đội ngũ và phát triển lên các vị trí quản lý kinh doanh cao hơn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Đường Nguyễn Công Trứ, Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam
Hồ Chí Minh
15-25 triệu VND/tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Thỏa thuận
CÔNG TY CP SÀI GÒN THUẬN TIẾN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 109 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
MEP Project Manager
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
32tr-34tr /tháng
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Horeca & MT
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
Chuyên viên Công nghệ thông tin (IT)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu