1. Xây dựng và Phát triển chiến lược:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành yến sào để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Thiết lập mục tiêu doanh thu, chỉ tiêu kinh doanh cho từng kênh và từng cá nhân trong đội ngũ.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, marketing ngắn hạn và dài hạn để đạt được mục tiêu.
2. Quản lý và Phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Phân công công việc, giám sát hiệu suất và đánh giá kết quả công việc của từng thành viên.
Tạo động lực, xây dựng văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp và có tinh thần đồng đội cao.
3. Phát triển kênh phân phối và khách hàng:
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, đại lý, nhà phân phối.
Phát triển các kênh bán hàng đa dạng: kênh truyền thống (đại lý, cửa hàng), kênh hiện đại (siêu thị, trung tâm thương mại), và kênh online (e-commerce, mạng xã hội).
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng là khách sâm-yến, khách mua biếu tặng, khách du lịch, hoặc các đối tác doanh nghiệp (B2B).
4. Vận hành và Báo cáo:
Theo dõi sát sao tình hình doanh thu, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
Lập các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu và đề xuất phương án cải thiện.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sản xuất, Marketing, Kế toán để đảm bảo quy trình làm việc trôi chảy.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng, đặc biệt là thực phẩm, nông sản, hoặc yến sào.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường và sản phẩm yến sào.
Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và đánh giá chiến lược kinh doanh xuất sắc.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ hiệu quả.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
· Năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và cam kết với công việc.
Mức lương: Cạnh tranh (Lương cứng + Thưởng doanh số).
Thưởng doanh số, thưởng hiệu suất công việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, phúc lợi khác theo quy định.
Team building + du lịch hàng năm.
