Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trưởng Phòng Phụ Trách Tổ Chức Vận Hành Dịch Vụ Khách Hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG VIÊN GIẢI TRÍ NOVADREAMS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/03/2026

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới


Mô tả công việc

1. Xây dựng & Quản trị hệ thống SOP Dịch vụ Khách hàng
- Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa toàn bộ quy trình dịch vụ khách hàng theo mô hình OMS.
- Phối hợp truyền thông, hướng dẫn triển khai SOP dịch vụ đến các bộ phận tại cơ sở.
- Theo dõi, đánh giá việc áp dụng và tuân thủ SOP tại các điểm vận hành.
- Đề xuất cải tiến SOP, quy trình khi có thay đổi mô hình hoặc công cụ CNTT.
2. Tổ chức đào tạo & kiểm soát tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ về quy trình và kỹ năng phục vụ khách hàng.
- Phối hợp HR Training thiết kế tài liệu, tổ chức đào tạo tại hiện trường.
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ SOP tại các cơ sở (qua audit định kỳ).
- Phân tích kết quả đào tạo và kiểm soát, đề xuất khắc phục các lỗi tái diễn.
3. Giám sát chất lượng & Cải tiến trải nghiệm khách hàng
- Theo dõi và tổng hợp phản hồi khách hàng từ các kênh (survey, hotline, trực tiếp).
- Phối hợp các bộ phận xử lý khiếu nại và phản hồi khách hàng đúng hạn.
- Phân tích dữ liệu phản hồi để phát hiện xu hướng và đề xuất cải tiến dịch vụ.
- Triển khai sáng kiến nâng cao trải nghiệm khách hàng (chăm sóc, cảm ơn, khuyến khích quay lại).
4. Đảm bảo công cụ, nguồn lực hỗ trợ vận hành dịch vụ
- Đề xuất công cụ, phần mềm, thiết bị hỗ trợ vận hành dịch vụ hiệu quả.
- Theo dõi, đánh giá chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn lực vận hành.
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Yêu cầu

1. Trình độ:
- Trình độ yêu cầu: Đại học, Thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kiến thức:
- Quy trình chuẩn trong ngành F&B: Front of House (dịch vụ, chăm sóc khách hàng, quy trình bán hàng) & Back of House (bếp, bar, kho, vệ sinh an toàn thực phẩm).
- Tiêu chuẩn HACCP, ISO, 5S, ATVSTP, kiểm soát chất lượng & an toàn thực phẩm.
- Các mô hình vận hành chuỗi (Casual Dining, Fast Food, Café chain...) và sự khác biệt trong quản trị.
3. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong ngành F&B/chuỗi bán lẻ, trong đó ≥ 5 năm ở vị trí quản lý hệ thống/chuỗi.
- Am hiểu sâu về SOP, tổ chức vận hành chuỗi, quản lý chất lượng, đào tạo nhân sự và kiểm soát tuân thủ.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý dữ liệu, xây dựng báo cáo giám sát rõ ràng.
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng xây dựng và triển khai chính sách/quy trình đồng bộ.
- Kỹ năng huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Khả năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban.
5. Các yêu cầu khác:
- Tư duy hệ thống và định hướng chuẩn hóa - cải tiến liên tục.
- Tính kỷ luật, trách nhiệm cao, tư duy chiến lược.
- Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
- Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace, các phần mềm vận hành nội bộ.
- Chính trực - Hiệu quả - Chuyên nghiệp.

Quyền lợi

Thưởng
Phụ cấp, lương tháng 13, lễ tết,...
Chăm sóc sức khoẻ
Tập Gym miễn phí, khám sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ phép có lương
12-15 ngày phép tùy cấp bậc
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
12/02/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Quản Lý Chất Lượng, Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn, Quản Trị Kinh Doanh, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 12/03/2026
  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 2Bis Đường Nguyễn Thị Minh Khai, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Giới thiệu công ty NOVADREAMS LÀ THÀNH VIÊN NOVA SERVICES GROUP THUỘC TẬP ĐOÀN NOVAGROUP. NOVADREAMS CUNG CẤP CÁC SẢN PHẨM VUI CHƠI GIẢI TRÍ HÀNG ĐẦU TẠI CÁC KHU PHỨC HỢP NGHỈ DƯỠNG, BẤT ĐỘNG SẢN CỦA TẬP ĐOÀN NOVALAND SỨ MỆNH: Đem lại sự trải nghiệm về các hoạt động vui chơi giải trí sáng tạo, độc ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ công viên giải trí novadreams trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG VIÊN GIẢI TRÍ NOVADREAMS
Địa chỉ công ty: 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM
16 - 22 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH QUÁN NƯỚNG PANDA
25 - 30 triêu VND
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Ishida Việt Nam
10.000.000 - 15.000.000 VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh

Job liên quan

Công ty TNHH Jang Trim
10 - 11 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM
15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Định, Bình Dương
Công ty CP ĐT SX Lê Trần
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
30/04/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH The Win Star
20 - 25 million VND
02/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BĐS ĐÔNG DƯƠNG
20 - 30 triệu VND
09/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MÁY XÂY DỰNG VNCN E&M
15 - 22 triệu VND
05/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Tháp
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
09/05/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
HỘ KINH DOANH NGÕ THÁI
Từ 10 - 15 triệu
03/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Kita E-Commerce And Enterprise Service
13 - 20 triệu
02/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SHAT
20 - 30 triệu VND
08/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Sản Xuất Thiết Bị Điện Công Nghiệp Cát Vạn Lợi
Thỏa thuận
30/04/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP WONGEAK (VIỆT NAM)
Thoả thuận
16/05/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT