Trưởng Phòng Quản Lý Vận Hành (Co Working Space)
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý vận hành tòa nhà
• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của tòa nhà, khu văn phòng cho thuê và Co-working Space.
• Đảm bảo các dịch vụ vận hành được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và quy định của Công ty.
• Kiểm tra, giám sát tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị nhằm đảm bảo hoạt động ổn định, liên tục.
• Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định vận hành phù hợp với thực tế hoạt động.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
2. Quản lý khách hàng và chất lượng dịch vụ
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại tòa nhà và Co-working Space.
• Tiếp nhận và xử lý các phản ánh, khiếu nại, sự cố phát sinh từ khách thuê.
• Phối hợp với bộ phận Leasing, Marketing nhằm nâng cao tỷ lệ duy trì khách thuê.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động cho cộng đồng khách hàng.
3. Quản lý nhân sự vận hành
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của các bộ phận thuộc khối vận hành: Lễ tân, Admin, Bảo vệ, Vệ sinh và các vị trí liên quan.
• Đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
• Đề xuất tuyển dụng, điều động hoặc thay thế nhân sự khi cần thiết.
4. Quản lý ngân sách và chi phí vận hành
• Xây dựng kế hoạch ngân sách vận hành hàng năm.
• Kiểm soát chi phí vận hành, sửa chữa và các chi phí liên quan.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Kiểm tra và xác nhận các chi phí, hồ sơ thanh toán thuộc phạm vi quản lý.
5. An ninh, an toàn và tuân thủ
• Đảm bảo công tác an ninh, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường.
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động vận hành tòa nhà.
• Chủ trì xử lý các tình huống khẩn cấp, sự cố và các rủi ro phát sinh.
6. Báo cáo và phối hợp công việc
• Lập báo cáo vận hành định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi các chỉ số vận hành, tỷ lệ lấp đầy, mức độ hài lòng của khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
1. Quản lý vận hành tòa nhà
• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của tòa nhà, khu văn phòng cho thuê và Co-working Space.
• Đảm bảo các dịch vụ vận hành được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng và quy định của Công ty.
• Kiểm tra, giám sát tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị nhằm đảm bảo hoạt động ổn định, liên tục.
• Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định vận hành phù hợp với thực tế hoạt động.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
2. Quản lý khách hàng và chất lượng dịch vụ
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại tòa nhà và Co-working Space.
• Tiếp nhận và xử lý các phản ánh, khiếu nại, sự cố phát sinh từ khách thuê.
• Phối hợp với bộ phận Leasing, Marketing nhằm nâng cao tỷ lệ duy trì khách thuê.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động cho cộng đồng khách hàng.
3. Quản lý nhân sự vận hành
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của các bộ phận thuộc khối vận hành: Lễ tân, Admin, Bảo vệ, Vệ sinh và các vị trí liên quan.
• Đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
• Đề xuất tuyển dụng, điều động hoặc thay thế nhân sự khi cần thiết.
4. Quản lý ngân sách và chi phí vận hành
• Xây dựng kế hoạch ngân sách vận hành hàng năm.
• Kiểm soát chi phí vận hành, sửa chữa và các chi phí liên quan.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Kiểm tra và xác nhận các chi phí, hồ sơ thanh toán thuộc phạm vi quản lý.
5. An ninh, an toàn và tuân thủ
• Đảm bảo công tác an ninh, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường.
• Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động vận hành tòa nhà.
• Chủ trì xử lý các tình huống khẩn cấp, sự cố và các rủi ro phát sinh.
6. Báo cáo và phối hợp công việc
• Lập báo cáo vận hành định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Theo dõi các chỉ số vận hành, tỷ lệ lấp đầy, mức độ hài lòng của khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Hành chính, Du lịch,...
• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trở lên vị trí Quản lý vận hành tòa nhà, chung cư
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực: Co-working space, các ngành liên quan dịch vụ, vận hành.
• Thành thạo Mirosoft Office
• Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tác phong chuyên nghiệp, tự tin
• Có trách nhiệm và thái độ tích cực trong công việc
• Tiếng Anh tốt
• Ưu tiên chịu khó di chuyển.
• Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Hành chính, Du lịch,...
• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trở lên vị trí Quản lý vận hành tòa nhà, chung cư
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực: Co-working space, các ngành liên quan dịch vụ, vận hành.
• Thành thạo Mirosoft Office
• Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tác phong chuyên nghiệp, tự tin
• Có trách nhiệm và thái độ tích cực trong công việc
• Tiếng Anh tốt
• Ưu tiên chịu khó di chuyển.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 56 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỆN XANH
Hồ Chí Minh
35000000-40000000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hồ Chí Minh
$ 1,000-1,500 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Serepok
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 56 Nguyễn Đình Chiễu, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Sales Manager (Technical Coatings)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 45 triệu VNĐ
Deputy Production Manager(Woven)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
35 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu