Trưởng Phòng R&D
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng ngành Mẹ & Bé; phân tích sản phẩm, đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng TMĐT. Đánh giá cơ hội phát triển sản phẩm mới phù hợp với định hướng thương hiệu EMOON.
Nghiên cứu khách hàng: Thu thập, phân tích phản hồi khách hàng từ các kênh CSKH, Commerce, Livestream, KOC và đánh giá hành vi tiêu dùng của mẹ bỉm. Xác định insight, pain point khách hàng nhằm đề xuất phát triển và cải tiến sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm: Xây dựng chiến lược phát triển danh mục sản phẩm phù hợp với định hướng thương hiệu EMOON; đề xuất nhóm sản phẩm trọng tâm và xây dựng roadmap phát triển theo từng giai đoạn. Phân loại và quản trị vai trò từng nhóm sản phẩm nhằm tối ưu doanh thu, lợi nhuận và giá trị thương hiệu.
Phát triển sản phẩm mới: Đề xuất ý tưởng, nghiên cứu và thử nghiệm sản phẩm mới; phối hợp nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và triển khai kế hoạch ra mắt sản phẩm.
Cải tiến sản phẩm hiện có: Theo dõi và phân tích phản hồi khách hàng, đánh giá các vấn đề phát sinh của sản phẩm để đề xuất phương án cải tiến. Phối hợp với nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, đánh giá hiệu quả sau cải tiến và phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai truyền thông các điểm cải tiến.
Quản lý chất lượng sản phẩm từ góc độ R&D: Xây dựng và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm; theo dõi lỗi, khiếu nại và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sản phẩm an toàn, chất lượng và phù hợp với định hướng thương hiệu.
Quản lý đội nhóm R&D: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D; kiểm soát tiến độ nghiên cứu, phát triển sản phẩm và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
Nghiên cứu khách hàng: Thu thập, phân tích phản hồi khách hàng từ các kênh CSKH, Commerce, Livestream, KOC và đánh giá hành vi tiêu dùng của mẹ bỉm. Xác định insight, pain point khách hàng nhằm đề xuất phát triển và cải tiến sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
Xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm: Xây dựng chiến lược phát triển danh mục sản phẩm phù hợp với định hướng thương hiệu EMOON; đề xuất nhóm sản phẩm trọng tâm và xây dựng roadmap phát triển theo từng giai đoạn. Phân loại và quản trị vai trò từng nhóm sản phẩm nhằm tối ưu doanh thu, lợi nhuận và giá trị thương hiệu.
Phát triển sản phẩm mới: Đề xuất ý tưởng, nghiên cứu và thử nghiệm sản phẩm mới; phối hợp nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và triển khai kế hoạch ra mắt sản phẩm.
Cải tiến sản phẩm hiện có: Theo dõi và phân tích phản hồi khách hàng, đánh giá các vấn đề phát sinh của sản phẩm để đề xuất phương án cải tiến. Phối hợp với nhà cung cấp hoàn thiện sản phẩm, đánh giá hiệu quả sau cải tiến và phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai truyền thông các điểm cải tiến.
Quản lý chất lượng sản phẩm từ góc độ R&D: Xây dựng và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm; theo dõi lỗi, khiếu nại và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sản phẩm an toàn, chất lượng và phù hợp với định hướng thương hiệu.
Quản lý đội nhóm R&D: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D; kiểm soát tiến độ nghiên cứu, phát triển sản phẩm và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02-05 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, Product Development hoặc Product Marketing. và 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Mẹ & Bé, FMCG, Mỹ phẩm hoặc TMĐT.
Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và đánh giá xu hướng tiêu dùng.
Kỹ năng làm việc với nhà cung cấp và quản lý dự án sản phẩm.
Chủ động, sáng tạo, có tư duy phát triển sản phẩm và định hướng kinh doanh.
Có từ 02-05 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, Product Development hoặc Product Marketing. và 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành Mẹ & Bé, FMCG, Mỹ phẩm hoặc TMĐT.
Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và đánh giá xu hướng tiêu dùng.
Kỹ năng làm việc với nhà cung cấp và quản lý dự án sản phẩm.
Chủ động, sáng tạo, có tư duy phát triển sản phẩm và định hướng kinh doanh.
Quyền lợi
Thu nhập upto 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày.
Phụ cấp xe: 100.000/ tháng.
BHXH theo quy định công ty.
Hưởng phép năm.
Thưởng lương tháng 13.
KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG.
Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, thưởng các ngày lễ 8/3; 30-4 và 1-5; 1/6, trung thu, 2/9, tết, du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường gen Z trẻ trung open, cơ hội phát triển.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày.
Phụ cấp xe: 100.000/ tháng.
BHXH theo quy định công ty.
Hưởng phép năm.
Thưởng lương tháng 13.
KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG.
Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, thưởng các ngày lễ 8/3; 30-4 và 1-5; 1/6, trung thu, 2/9, tết, du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường gen Z trẻ trung open, cơ hội phát triển.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 206 Vạn Phúc, Hà Nội
- 1. 206 Vạn Phúc
Việc làm tương tự khác
TRUNG TÂM DỊCH VỤ DỮ LIỆU VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO VIETTEL - CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH EMOURA HOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 43TT 19 Khu đô thị Văn Phú
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Và Phát Triển Học Liệu Tiếng Anh Trẻ Em / R&D Leader - Thu Nhập Upto 25M/ Tháng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
Hà Nội
17 - 25 triệu
R&D Manager (Household Plastic Products Project)
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc tế VCC
Hà Nội
22 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu