Trưởng phòng Truyền thông Đối ngoại và Thương hiệu

Hà Nội
25 - 30 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Tham mưu chiến lược truyền thông thương hiệu doanh nghiệp
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược truyền thông, quảng bá thương hiệu và định vị hình ảnh Doanh nghiệp trên thị trường xây dựng công nghiệp.
- Xây dựng kế hoạch truyền thông hướng tới nhóm khách hàng, chủ đầu tư, đối tác nước ngoài, doanh nghiệp FDI, khu công nghiệp và các tổ chức liên quan.
- Đề xuất định hướng xây dựng hình ảnh Doanh nghiệp chuyên nghiệp, uy tín, có năng lực triển khai dự án theo tiêu chuẩn của nhà đầu tư trong và ngoài nước.
2. Truyền thông năng lực doanh nghiệp và dự án
- Chủ trì xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống tài liệu truyền thông năng lực doanh nghiệp: hồ sơ năng lực, Company profile, Brochure, Presentation, Video doanh nghiệp, ...
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để khai thác, tổng hợp và truyền thông năng lực cốt lõi của Doanh nghiệp về thiết kế, thi công, quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và năng lực tổng thầu Thiết kế & Xây dựng.
- Xây dựng nội dung truyền thông về dự án tiêu biểu, khách hàng tiêu biểu, công trình đã hoàn thành, công trình đang triển khai và các dấu mốc phát triển của Công ty.
- Phát triển hệ thống Case study dự án phục vụ truyền thông, bán hàng, đấu thầu và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài.
3. Truyền thông đối ngoại và quan hệ đối tác
- Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác, chủ đầu tư, doanh nghiệp FDI, hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài, cơ quan báo chí, truyền thông và các tổ chức liên quan.
- Đại diện hoặc tham gia đại diện hình ảnh Doanh nghiệp trong các hoạt động đối ngoại, sự kiện khách hàng, hội nghị, hội thảo, lễ ký kết, lễ khởi công, động thổ, cất nóc, khánh thành và các chương trình gặp gỡ đối tác.
- Phối hợp với Ban Lãnh đạo, Phòng Kinh doanh, Phòng Đấu thầu, Khối Dự án và các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung truyền thông phục vụ làm việc với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
- Có khả năng làm MC, dẫn chương trình, giới thiệu doanh nghiệp, kết nối khách mời, hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong các hoạt động giao tiếp đối ngoại khi cần.
4. Quản lý nội dung và kênh truyền thông
- Quản lý và kiểm soát nội dung trên các kênh truyền thông chính thức của Doanh nghiệp: Website, Fanpage, LinkedIn, YouTube, báo chí, ấn phẩm truyền thông, hồ sơ năng lực, video doanh nghiệp và các tài liệu giới thiệu Công ty....
- Xây dựng kế hoạch nội dung truyền thông định kỳ, tập trung vào hình ảnh doanh nghiệp, năng lực tổng thầu, dự án tiêu biểu, văn hóa doanh nghiệp, đội ngũ nhân sự và uy tín thương hiệu.
- Kiểm soát chất lượng hình ảnh, thông điệp, thiết kế và tính nhất quán của nội dung truyền thông trước khi công bố.
5. Quản trị thương hiệu và nhận diện doanh nghiệp
- Xây dựng, quản lý và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu Doanh nghiệp, đảm bảo việc sử dụng logo, màu sắc, hình ảnh, tài liệu, biển bảng, ấn phẩm và các yếu tố nhận diện thương hiệu thống nhất, chuyên nghiệp.
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu tại văn phòng, công trường, sự kiện, tài liệu giới thiệu Doanh nghiệp và các điểm chạm với khách hàng, đối tác.
- Đề xuất cải tiến hình ảnh thương hiệu, hệ thống tài liệu truyền thông và các công cụ hỗ trợ bán hàng, đấu thầu, phát triển đối tác.
6. Truyền thông sự kiện và hoạt động dự án
- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các chương trình hội nghị khách hàng, lễ ký kết hợp tác, lễ khởi công, động thổ, cất nóc, khánh thành, tham quan công trường, sự kiện đối tác và các hoạt động truyền thông dự án.
- Xây dựng kịch bản chương trình, kịch bản MC, bài phát biểu, thư mời, thông cáo báo chí, nội dung giới thiệu dự án và nội dung truyền thông trước - trong - sau sự kiện.
- Phối hợp với nhà cung cấp, đơn vị tổ chức sự kiện, quay phim, chụp ảnh, thiết kế, in ấn, báo chí và các bên liên quan để đảm bảo chất lượng sự kiện.
7. Quản lý Phòng Truyền thông
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quy trình, quy định và tiêu chuẩn hoạt động của Phòng Truyền thông.
- Phân công, đào tạo, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
- Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách truyền thông theo kế hoạch được phê duyệt.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, sự kiện, hoạt động quảng bá thương hiệu và đề xuất phương án cải tiến.
8. Quản trị thông tin và xử lý khủng hoảng truyền thông
- Thẩm định, kiểm soát và phê duyệt nội dung truyền thông trước khi công bố ra bên ngoài.
- Phối hợp với Ban Lãnh đạo, bộ phận pháp chế và các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh, thông tin báo chí, truyền thông dự án và uy tín doanh nghiệp.
- Xây dựng phương án quản trị rủi ro truyền thông, kiểm soát thông tin và bảo vệ hình ảnh thương hiệu Doanh nghiệp trong các tình huống phát sinh.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lĩnh vực xây dựng, bất động sản, khu công nghiệp hoặc đầu tư.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing hoặc quan hệ công chúng.
- Kỹ năng xây dựng chiến lược truyền thông và thương hiệu.
- Kỹ năng quản lý nhân sự và điều hành công việc.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý ngân sách.
- Kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.

Quyền lợi

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Teambuilding định kì hàng năm
Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
Môi trường năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 35
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Xuân Đỉnh,
  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Nemi Ads Agency
Hà Nội
Từ 35 - 50 triệu VND
CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
35.000.000 - 40.000.000 VND

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 671 Hoàng Hoa Thám, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng, Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN
Từ 40 triệu VNĐ
[Hà Nội] Giám Đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản | Thu Nhập 800 Triệu - 1 Tỷ/Tháng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
800 Triệu - 1 Tỷ VND
Trưởng Nhóm Truyền Thông Đối Ngoại & Thương Hiệu Doanh Nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
18 triệu - 25 triệu
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
30-45 triệu VND
Trưởng phòng thiết kế
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
25000000-30000000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.