Mô tả công việc
Quản lý Team tuyển dụng, Xây dựng quy trình tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quản lý và duy trì các kênh tuyển dụng,mạng xã hội, và các mối quan hệ
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến
quản lý nhân sự khác theo yêu cầu
Yêu cầu
Ngoại ngữ tiếng anh hoặc tiếng hoa giao tiếp tốt (bắt buộc)
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh Doanh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và kinh nghiệm Quản Lý đội nhóm
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo mạng xã hội
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Hoa hồng của Team
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 94 Bát Nàn, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/07/2026
● NexGen Media là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực dịch vụ Livestream và sản xuất nội dung giải trí số, hướng đến khán giả toàn cầu, đặc biệt là cộng đồng người yêu thích giải trí tại thị trường Âu - Mỹ.
● Chúng tôi không chỉ phát sóng trực tiếp, mà còn tạo ra những trải nghiệm truyền...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nexgen media việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
