Mô tả công việc
Quản lý Team Tuyển Dụng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quản lý và duy trì các kênh tuyển dụng,mạng xã hội, và các mối quan hệ
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến
quản lý nhân sự khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Ngoại ngữ tiếng anh hoặc tiếng hoa giao tiếp tốt ( bắt buộc)
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh Doanh.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và kinh nghiệm Quản Lý đội nhóm
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo mạng xã hội
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:30 đến 18:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 94 Bát Nàn, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
CÔNG TY CỔ PHẦN NEXGEN MEDIA là một Công ty chuyên về giải trí agency Tiktok được thành lập vào năm 2025
Công ty có trụ sở chính tại Anh Quốc và Hồng Kong, định hướng phát triển tại các nước khác như nhật, Malaysia,vv. Địa chỉ trụ sở chính tại Việt Nam là số 94 Bát Nàn, Phường Bình Trưng Tây, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh.
Địa chỉ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần nexgen media trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
