Trưởng Phòng Vận Hành Đào Tạo (Giáo Dục)
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, hiện đang tuyển dụng Trưởng Phòng Vận Hành Đào Tạo (Giáo Dục, ID21333, 1500USD):
1. Quản lý vận hành đào tạo:
Xây dựng kế hoạch hoạt động, định hướng phát triển và chiến lược cho Phòng Đào tạo.
Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động đào tạo, đảm bảo chất lượng giảng dạy và trải nghiệm học viên.
Theo dõi tình hình lớp học, phân bổ giáo viên, quản lý học viên và xử lý các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo vận hành trung tâm hiệu quả.
Kiểm soát và tối ưu chi phí vận hành đào tạo.
2. Quản lý nhân sự:
Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự cho Phòng Đào tạo.
Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ giáo viên, giáo vụ, trợ giảng.
Phân công công việc, giám sát và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và gắn kết.
3. Xây dựng hệ thống & quy trình:
Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát việc thực hiện các quy trình vận hành đào tạo.
Thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu, báo cáo và công cụ hỗ trợ công việc.
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ cho đội ngũ.
Thiết lập KPI và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho từng vị trí.
Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và giảm thiểu rủi ro.
4. Quản lý chất lượng & xử lý sự vụ:
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và dịch vụ theo tiêu chuẩn của trung tâm.
Xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến học viên, phụ huynh và nhân sự đào tạo.
Theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của học viên và tỷ lệ duy trì.
Nghiên cứu xu hướng giáo dục và nhu cầu học viên để cải tiến chương trình và dịch vụ.
1. Quản lý vận hành đào tạo:
Xây dựng kế hoạch hoạt động, định hướng phát triển và chiến lược cho Phòng Đào tạo.
Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động đào tạo, đảm bảo chất lượng giảng dạy và trải nghiệm học viên.
Theo dõi tình hình lớp học, phân bổ giáo viên, quản lý học viên và xử lý các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo vận hành trung tâm hiệu quả.
Kiểm soát và tối ưu chi phí vận hành đào tạo.
2. Quản lý nhân sự:
Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự cho Phòng Đào tạo.
Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá nhân sự.
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ giáo viên, giáo vụ, trợ giảng.
Phân công công việc, giám sát và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và gắn kết.
3. Xây dựng hệ thống & quy trình:
Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát việc thực hiện các quy trình vận hành đào tạo.
Thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu, báo cáo và công cụ hỗ trợ công việc.
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ cho đội ngũ.
Thiết lập KPI và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho từng vị trí.
Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và giảm thiểu rủi ro.
4. Quản lý chất lượng & xử lý sự vụ:
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và dịch vụ theo tiêu chuẩn của trung tâm.
Xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến học viên, phụ huynh và nhân sự đào tạo.
Theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của học viên và tỷ lệ duy trì.
Nghiên cứu xu hướng giáo dục và nhu cầu học viên để cải tiến chương trình và dịch vụ.
Yêu cầu
Nam/Nữ, Dưới 45 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Giáo dục, Quản trị, Kinh doanh...).
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (quản lý vận hành trung tâm đào tạo).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ (Anh/Đức) hoặc môi trường quốc tế.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống KPI và quản trị vận hành.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Giáo dục, Quản trị, Kinh doanh...).
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (quản lý vận hành trung tâm đào tạo).
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ngoại ngữ (Anh/Đức) hoặc môi trường quốc tế.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống KPI và quản trị vận hành.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT
Nghỉ phép năm
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Nghỉ phép năm
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động
Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/07/2026
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
40 - 45 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hà Nội, Bình Định
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thương Mại ATS Việt Nam
Hà Nội
15-25 triệu VND/tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
48 Tr - 60 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO
Hà Nội
30-35 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội
30,000,000 - 50,000,000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu